电子工牌、办公桌、电子工牌的管理方法、服务器及介质

技术领域

本申请涉及金融领域或其他领域，尤其涉及一种电子工牌、办公桌、电子工牌的管理方法、服务器及介质。

背景技术

在办公场景中，为便于员工的管理以及区分每个员工的工位，企业通常会为员工提供工位名牌，且工位名牌包含员工的信息。

相关技术中的工位名牌通常为塑料制品或纸制品，可以悬挂或者粘贴在办公桌上，且工位名牌上显示有员工的信息。

然而，在人员调动频繁时，对应某工位的人员会发生变动，相应地，工位名牌所显示的信息也需要更新。而塑料制品或纸制品的工位名牌若要更新所显示的信息，需要统一更换工位名牌，更换过程较为麻烦且效率较低，导致所显示的信息不能得到及时更新。

发明内容

本申请提供一种电子工牌、办公桌、电子工牌的管理方法、服务器及介质，用以解决相关技术中塑料制品或纸制品的工位名牌的更换过程较为麻烦且效率较低，导致所显示的信息不能得到及时更新的问题。

第一方面，本申请提供一种电子工牌，包括：工牌主体、处理模块、图像采集模块及显示模块；

所述处理模块分别与所述图像采集模块及所述显示模块通信连接；所述处理模块设置在所述工牌主体内部，所述图像采集模块及所述显示模块设置在所述工牌主体外部；

所述图像采集模块，用于按照预设采集时间间隔采集目标图像，并向所述处理模块发送所述目标图像，所述目标图像包含目标面部信息；

所述处理模块，用于向工牌管理服务器发送识别请求，所述识别请求携带所述电子工牌对应的工位标识、所述目标图像及目标区域标识，所述目标区域标识用于标识所述电子工牌所在的目标区域，以使所述工牌管理服务器基于所述目标区域标识对所述目标面部信息进行面部识别以获得识别结果，并向所述工位标识对应的所述电子工牌返回所述识别结果，所述识别结果包括目标员工对应的员工信息或识别失败信息，所述目标员工为所述目标面部信息对应的员工，所述识别失败信息用于表示未识别到所述目标面部信息对应的员工，所述识别结果用于所述工牌管理服务器响应于所述识别结果中包括所述目标员工对应的员工信息，向所述目标区域中设置的显示设备发送所述目标员工对应的员工标识以及所述工位标识，以使所述显示设备基于所述工位标识更新显示所述员工标识对应的显示信息；

所述处理模块，还用于响应于所述识别结果中包括所述目标员工对应的员工信息，控制所述显示模块显示所述员工信息以及所述工位标识，或者响应于所述识别结果中包括所述识别失败信息，控制所述显示模块显示提示信息，所述提示信息用于提示未识别到所述目标面部信息对应的员工。

第二方面，本申请提供一种办公桌，所述办公桌包括办公桌主体以及设置在所述办公桌主体上的如第一方面所述的电子工牌。

第三方面，本申请提供一种电子工牌的管理方法，所述方法应用于工牌管理服务器，所述方法包括：

接收目标电子工牌发送的识别请求，所述识别请求携带所述目标电子工牌对应的工位标识、目标图像及目标区域标识，所述目标区域标识用于标识所述目标电子工牌所在的目标区域，所述目标图像包含目标面部信息；

获取预先存储的所述目标区域标识对应的目标数据表；所述目标数据表中关联存储有所述目标区域内的员工对应的员工标识、员工信息及对应的面部信息；

基于所述目标数据表对所述目标面部信息进行面部识别，以获得识别结果，并向所述工位标识对应的所述目标电子工牌返回所述识别结果，所述识别结果包括目标员工对应的员工信息或识别失败信息，所述目标员工为所述目标面部信息对应的员工，所述识别失败信息用于表示未识别到所述目标面部信息对应的员工。

第四方面，本申请提供一种电子工牌的管理方法，所述方法应用于显示设备，所述显示设备设置在对应的目标区域中，所述方法包括：

接收工牌管理服务器发送的目标员工对应的员工标识以及目标电子工牌对应的工位标识，所述目标电子工牌设置在所述目标区域中；

基于所述工位标识更新显示所述员工标识对应的显示信息。

第五方面，本申请提供一种电子工牌的管理装置，所述装置应用于工牌管理服务器，所述装置包括：

接收模块，用于接收目标电子工牌发送的识别请求，所述识别请求携带所述目标电子工牌对应的工位标识、目标图像及目标区域标识，所述目标区域标识用于标识所述目标电子工牌所在的目标区域，所述目标图像包含目标面部信息；

获取模块，用于获取预先存储的所述目标区域标识对应的目标数据表；所述目标数据表中关联存储有所述目标区域内的员工对应的员工标识、员工信息及对应的面部信息；

识别模块，用于基于所述目标数据表对所述目标面部信息进行面部识别，以获得识别结果，并向所述工位标识对应的所述目标电子工牌返回所述识别结果，所述识别结果包括目标员工对应的员工信息或识别失败信息，所述目标员工为所述目标面部信息对应的员工，所述识别失败信息用于表示未识别到所述目标面部信息对应的员工。

第六方面，本申请提供一种工牌管理服务器，包括：处理器，以及与所述处理器通信连接的存储器；

所述存储器存储计算机执行指令；

所述处理器执行所述存储器存储的计算机执行指令，以实现如第三方面所述的电子工牌的管理方法。

第七方面，本申请提供一种显示设备，包括：处理器，以及与所述处理器通信连接的存储器以及显示模块；

所述存储器存储计算机执行指令；

所述处理器执行所述存储器存储的计算机执行指令，以实现如第四方面所述的电子工牌的管理方法。

第八方面，本申请一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质中存储有计算机执行指令，所述计算机执行指令被处理器执行时用于实现如第三方面所述的电子工牌的管理方法。

第九方面，本申请提供一种计算机程序产品，包括计算机执行指令，所述计算机执行指令被处理器执行时用于实现第三方面所述的电子工牌的管理方法。

本申请提供的电子工牌、办公桌、电子工牌的管理方法、服务器及介质，通过在办公桌上设置电子工牌，当某一员工在该办公桌前落座时，电子工牌通过图像采集模块采集包含该员工的目标图像，则该目标图像包含目标面部信息，再通过处理模块向工牌管理服务器发送识别请求，而工牌管理服务器预先存储了该办公桌所在办公区域也即目标区域对应的目标数据表，该目标数据表中关联存储有该目标区域内的员工对应的员工标识、员工信息及对应的面部信息，这样工牌管理服务器在接收该识别请求之后，能够获取该目标数据表从而对该目标面部信息进行面部识别，以确定所落座的员工是否为目标区域内的员工，得到识别结果，若识别到所落座的员工为目标区域内的员工，则识别结果包括目标员工对应的员工信息，这样电子工牌接收到识别结果之后，可以通过显示模块显示该员工信息以及电子工牌对应的工位标识，实现了员工信息的及时更新；若识别到所落座的员工不是目标区域的员工，则识别结果包括识别失败信息，这样电子工牌接收到识别结果之后，可以通过显示模块显示提示信息，以提示未识别到目标面部信息对应的员工，便于所落座的员工及时查看。可见本申请提供的电子工牌通过与工牌管理服务器之间进行通信，以面部识别的方式将员工与办公桌对应起来，能够快速识别员工，在员工调动频繁的场景下，无需更换工位名牌就能够实现信息的及时更新，在此基础上，由于面部信息与员工是一一对应的，通过面部识别确定员工身份的方式，还减少了他人冒充或误用他人工牌的情况，并且目标区域内的员工还可以自由选择空置的办公桌，人性化程度较高。此外本申请还提供了设置在办公区域内的显示设备，该显示设备能够显示对应的办公区域内的员工与工位的对应关系，便于员工查看。

附图说明

此处的附图被并入说明书中并构成本说明书的一部分，示出了符合本申请的实施例，并与说明书一起用于解释本申请的原理。

图1是根据一示例性实施例示出的一种应用场景的示意图；

图2是根据一示例性实施例示出的一种电子工牌的结构示意图；

图3是根据一示例性实施例示出的一种工牌主体的正面示意图；

图4是根据一示例性实施例示出的一种工牌主体的背面示意图；

图5是根据一示例性实施例示出的一种办公桌的结构示意图；

图6是根据一示例性实施例示出的一种电子工牌的管理方法的流程示意图；

图7是根据一示例性实施例示出的一种显示设备的正面示意图；

图8是根据另一示例性实施例示出的一种电子工牌的管理方法的流程示意图；

图9是根据一示例性实施例示出的一种电子工牌的管理流程的示意图；

图10是根据一示例性实施例示出的一种电子工牌的管理装置的结构示意图；

图11是根据一示例性实施例示出的一种工牌管理服务器的结构示意图；

图12是根据一示例性实施例示出的一种显示设备的结构示意图。

通过上述附图，已示出本申请明确的实施例，后文中将有更详细的描述。这些附图和文字描述并不是为了通过任何方式限制本申请构思的范围，而是通过参考特定实施例为本领域技术人员说明本申请的概念。

具体实施方式

这里将详细地对示例性实施例进行说明，其示例表示在附图中。下面的描述涉及附图时，除非另有表示，不同附图中的相同数字表示相同或相似的要素。以下示例性实施例中所描述的实施方式并不代表与本申请相一致的所有实施方式。相反，它们仅是与如所附权利要求书中所详述的、本申请的一些方面相一致的装置和方法的例子。

术语“第一”、“第二”等仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性或者隐含指明所指示的技术特征的数量。在以下各实施例的描述中，“多个”的含义是两个以上，除非另有明确具体的限定。

需要说明的是，本申请所涉及的用户信息(包括但不限于用户设备信息、用户个人信息等)和数据(包括但不限于用于分析的数据、存储的数据、展示的数据等)，均为经用户授权或者经过各方充分授权的信息和数据，并且相关数据的收集、使用和处理需要遵守相关法律法规和标准，并提供有相应的操作入口，供用户选择授权或者拒绝。

需要说明的是，本申请提供的电子工牌、办公桌、电子工牌的管理方法、服务器及介质可用于金融领域，也可用于除金融领域之外的任意领域，本申请对电子工牌、办公桌、电子工牌的管理方法、服务器及介质的应用领域不做限定。

为了清楚理解本申请的技术方案，首先对现有技术的方案进行详细介绍。

在办公场景中，为便于员工的管理以及区分每个员工的工位，企业通常会为员工提供工位名牌，且工位名牌包含员工的信息。相关技术中的工位名牌通常为塑料制品或纸制品，可以悬挂或者粘贴在办公桌上，且工位名牌上显示有员工的信息，例如员工姓名、职位等信息。

然而，在借调开发，协同办公等办公场景中，人员调动频繁，对应某工位的人员会发生变动，相应地，工位名牌所显示的信息经常需要进行更新，而塑料制品或纸制品的工位名牌需要手动更换或更新，尤其是在需要对所显示的信息进行整体更换的时候，纸质的工位名牌需要大量的印刷较对和排版工作，操作起来较为麻烦且效率较低，导致工位名牌所显示的信息不能得到及时更新。若信息更新不及时或同步不完整，会影响员工的查找，影响员工沟通和办公效率，可能会导致员工的工作受到干扰或延误。并且，针对纸质的工位名牌而言，容易被撕裂、弄脏或者水浸等，导致使用寿命短暂，不够耐用，但纸质打印需要耗费大量的纸张和墨水，造成了浪费和环境负担。

针对相关技术中存在的如上技术问题，发明人在研究中发现，为了解决该技术问题，需避免使用塑料制品或纸质品的工位名牌，这样亟需一种能够便于更新所显示信息的工位名牌。由于目前信息显示技术广泛发展，可以由电子工牌替代传统的塑料制品或纸制品的工位名牌，将电子工牌设置在办公桌上，这样办公区域内的各办公桌具有对应的电子工牌，由电子工牌显示员工的信息。考虑到电子工牌需要显示员工的信息，可以在电子工牌中设置显示模块，由显示模块来实现显示功能；相应地，可以在电子工牌中设置处理模块，以存储员工信息并控制显示模块显示。考虑到办公区域中可能存在较多的办公桌，各办公桌上均设置电子工牌，可以由工牌管理服务器对电子工牌进行统一管理。考虑到员工调动频繁的办公场景，电子工牌所显示的信息需要及时更新，在办公区域内存在较多工位的情况下，新员工的工位并不方便确定，则可以在新员工初到办公区域选择工位并落座的情况下，再由其所落座的工位对应的办公桌上设置的电子工牌显示新员工对应的员工信息，这一过程需要及时对新员工的落座进行检测，可以在电子工牌中设置图像采集模块，由图像采集模块采集图像，这样在新员工落座时，图像采集模块可以采集包含该新员工的面部信息的图像，通过对该面部信息进行面部识别，可以快速确定出该新员工对应的员工信息，从而显示该员工信息，考虑到处理模块的计算能力有限，可以借助于工牌管理服务器来实现面部识别功能并返回识别结果。考虑到一个办公区域内存在多个员工，若员工调用频繁，则员工之间可能并不了解，以至于在需要寻求其他员工帮助时，员工需要花费更多的时间和精力寻找其所在工位，这会降低员工之间的沟通效率和工作质量，可以在办公区域内设置显示设备，通过显示设备显示办公区域内的员工与工位的对应关系。

具体地，本申请通过在办公桌上设置电子工牌，当某一员工在该办公桌前落座时，电子工牌通过图像采集模块采集包含该员工的目标图像，则该目标图像包含目标面部信息，再通过处理模块向工牌管理服务器发送识别请求，而工牌管理服务器预先存储了该办公桌所在办公区域也即目标区域对应的目标数据表，该目标数据表中关联存储有该目标区域内的员工对应的员工标识、员工信息及对应的面部信息，这样工牌管理服务器在接收该识别请求之后，能够获取该目标数据表从而对该目标面部信息进行面部识别，以确定所落座的员工是否为目标区域内的员工，得到识别结果，若识别到所落座的人员为目标区域内的员工，则识别结果包括目标员工对应的员工信息，这样电子工牌接收到识别结果之后，可以通过显示模块显示该员工信息以及电子工牌对应的工位标识，实现了员工信息的及时更新；若识别到所落座的员工不是目标区域的员工，则识别结果包括识别失败信息，这样电子工牌接收到识别结果之后，可以通过显示模块显示提示信息，以提示未识别到目标面部信息对应的员工，便于所落座的人员及时查看。可见本申请提供的电子工牌通过与工牌管理服务器进行通信，以面部识别的方式将员工与办公桌对应起来，能够快速识别员工，在员工调动频繁的场景下，无需更换工位名牌就能够实现信息的及时更新，在此基础上，由于面部信息与员工是一一对应的，通过面部识别确定员工身份的方式，还减少了他人冒充或误用他人工牌的情况，并且目标区域内的员工还可以自由选择空置的办公桌，人性化程度较高。此外本申请还提供了设置在办公区域内的显示设备，该显示设备能够显示对应的办公区域内的员工与工位的对应关系，便于员工查看。

下面对本申请实施例提供的基于服务的数据处理方法的应用场景进行介绍。

图1是根据一示例性实施例示出的一种应用场景的示意图。参见图1，该应用场景中包括：电子工牌100、工牌管理服务器200和显示设备300。工牌管理服务器200分别与电子工牌100、显示设备300通信连接。

其中，电子工牌100设置在办公区域中的办公桌上，且电子工牌1用于显示对应员工的员工信息。显示设备300用于显示办公区域内的员工及工位之间的对应关系。工牌管理服务器200为用于对电子工牌100以及显示设备300进行管理的后台服务器。在一种可选实施例中，企业对应的办公场所包括多个办公区域，各办公区域内设置有多个工位，一个工位对应一个办公桌，一个办公桌上设置一个电子工牌100，一个办公区域内设置一个显示设备300。工牌管理服务器200用于对各办公区域内的各电子工牌100以及显示设备300进行管理。

在本申请中，针对某一办公区域，当某一员工在该办公区域内的一个办公桌前落座时，该办公桌上设置的电子工牌100采集包含该员工的图像，再向工牌管理服务器200发送识别请求，由工牌管理服务器200对图像进行面部识别得到识别结果，以确定所落座的人员是否为该办公区域内的员工，电子工牌100接收到识别结果之后，基于该识别结果进行显示，便于所落座的员工及时查看。

下面以具体的实施例对本申请的技术方案以及本申请的技术方案如何解决上述技术问题进行详细说明。下面这几个具体的实施例可以相互结合，对于相同或相似的概念或过程可能在某些实施例中不再赘述。下面将结合附图，对本申请的实施例进行描述。

图2是根据一示例性实施例示出的一种电子工牌的结构示意图。参见图2，电子工牌100包括：工牌主体101、处理模块102、图像采集模块103及显示模块104；

处理模块102分别与图像采集模块30及显示模块104通信连接；处理模块102设置在工牌主体101内部，图像采集模块103及显示模块104设置在工牌主体101外部；

图像采集模块103，用于按照预设采集时间间隔采集目标图像，并向处理模块102发送目标图像，目标图像包含目标面部信息；

处理模块102，用于向工牌管理服务器200发送识别请求，识别请求携带电子工牌100对应的工位标识、目标图像及目标区域标识，目标区域标识用于标识电子工牌100所在的目标区域，以使工牌管理服务器200基于目标区域标识对目标面部信息进行面部识别以获得识别结果，并向工位标识对应的电子工牌100返回识别结果，识别结果包括目标员工对应的员工信息或识别失败信息，目标员工为目标面部信息对应的员工，识别失败信息用于表示未识别到目标面部信息对应的员工，识别结果用于工牌管理服务器200响应于识别结果中包括目标员工对应的员工信息，向目标区域中设置的显示设备300发送目标员工对应的员工标识以及工位标识，以使显示设备300基于工位标识更新显示员工标识对应的显示信息；

处理模块102，还用于响应于识别结果中包括目标员工对应的员工信息，控制显示模块104显示员工信息以及工位标识，或者响应于识别结果中包括识别失败信息，控制显示模块104显示提示信息，提示信息用于提示未识别到目标面部信息对应的员工。

本实施例中，电子工牌100设置在目标区域中，该目标区域为办公场所包含的多个办公区域中的任一办公区域。该目标区域中设置有多个电子工牌100，各电子工牌100属于不同的工位。可选地，电子工牌100包括的工牌主体101为金属材质。

本实施例中，图像采集模块103用于按照该预设采集时间间隔采集图像，并向处理模块102发送所采集的图像。相应地，处理模块102用于向工牌管理服务器200发送识别请求，该识别请求携带该图像、电子工牌100对应的工位标识以及目标区域标识。而该图像可能包含面部信息也可能不包含面部信息，相应地，工牌管理服务器200用于响应于接收到该识别请求，先对该图像进行初步识别，以确定该图像是否包含面部信息，这一过程包括两种情况：

第一种情况，初步识别的结果表示在图像中识别到面部信息，则工牌管理服务器200用于对该面部信息进行面部识别以获得识别结果，并向工位标识对应的电子工牌100返回该识别结果，该识别结果包括目标员工对应的员工信息或识别失败信息。其中，在图像中识别到面部信息说明图像包含面部信息，则在图像采集模块103采集该图像时，电子工牌100所在的工位有员工落座，该图像包含的是该员工的面部信息。

第二种情况，初步识别的结果表示在图像中未识别到面部信息，则工牌管理服务器200用于向工位标识对应的电子工牌100返回初步识别的结果。其中，在图像中未识别到面部信息说明图像不包含面部信息，则在图像采集模块103采集该图像时，电子工牌100所在的工位没有员工落座。相应地，处理模块102还用于响应于接收到初步识别的结果，继续控制图像采集模块103按照预设采集时间间隔采集图像。

其中，预设采集时间间隔可以根据需要设置，本实施例对此不加以限定，例如预设采集时间间隔为1秒、1分钟或10分钟等。目标区域标识用于唯一标识目标区域，不同办公区域对应的区域标识不同。区域标识可以根据需要设置，本实施例对此不加以限定，例如区域标识为区域1、区域2或区域3等。工位标识用于唯一标识工位，而一个工位对应一个电子工牌100，则工位标识也能够唯一标识电子工牌100。工位标识可以根据需要设置，本实施例对此不加以限定，例如工位标识为2F-123、3F-325等，F表示楼层。

本实施例以包含目标面部信息的目标图像为例进行说明。目标图像包含目标面部信息说明在图像采集模块103采集该目标图像时，电子工牌100所在的工位有员工落座，该目标图像包含的是所落座员工的目标面部信息。第一种情况，若通过工牌管理服务器200识别得到的识别结果中包括目标员工对应的员工信息，该目标员工可以看作是所落座员工，且该目标员工属于该目标区域，基于此，电子工牌100中的处理模块102控制显示模块104显示该员工信息以及电子工牌100对应的工位标识，实现员工信息及工位标识的及时更新。第二种情况，若通过工牌管理服务器200识别得到的识别结果中包括识别失败信息，说明所落座员工不属于该目标区域内的员工，可能是其他办公区域的员工或者是外来人员，基于此，电子工牌100中的处理模块102控制显示模块104显示提示信息，以提示所落座员工查看。

其中，显示模块104在未显示信息时处于熄屏状态。显示模块104显示提示信息直至显示时长达到预设时长，该预设时长可以根据需要设置，本实施例在此不加以限定。例如预设时长可以为5秒、10秒等。

需要说明的是，工牌主体101外部还设置有供电模块(图2未示出)，供电模块用于为处理模块102、图像采集模块103以及显示模块104供电。供电模块可以为外接的充电口，也可以为内置的电池。

工牌管理服务器200以及显示设备300执行的操作参见下述图6和图8实施例，在此暂不赘述。

本申请提供的电子工牌通过与工牌管理服务器进行通信，以面部识别的方式将员工与办公桌对应起来，能够快速识别员工，在员工调动频繁的场景下，无需更换工位名牌就能够实现信息的及时更新，在此基础上，由于面部信息与员工是一一对应的，通过面部识别确定员工身份的方式，还减少了他人冒充或误用他人工牌的情况，并且目标区域内的员工还可以自由选择空置的办公桌，人性化程度较高。

进一步地，在图2所示实施例的基础上，在一种可选实施例中，处理模块102，在控制显示模块104显示员工信息以及工位标识时，具体用于控制显示模块104按照预设显示样式显示员工信息以及工位标识；其中，员工信息至少包括：员工姓名、所属部门、职位、联系方式。

其中，预设显示样式可以根据需要设置，本实施例对此不加以限定。可选地，员工信息还包括所属团队、工号、性别、头像等信息。其中，员工姓名包括中文姓名和外文姓名中的至少一种；联系方式包括电话号码、手机号码和传真号码中的至少一种。本实施例对员工信息中包括的各个信息的数量不加以限定，例如员工信息包括的手机号码的数量为2。工位标识包含工位号。可选地，工位标识还包含楼层号。若工位标识包含楼层号和工位号则工位标识可以以楼层号和工位号分别显示的方式来显示。

例如，图3是根据一示例性实施例示出的一种工牌主体的正面示意图，参见图3，工牌主体101外部设置有显示模块104，且显示模块104中显示有员工信息和工位标识。员工信息包括中文姓名“张三”、外文姓名“San Zhang”、所属部门“A部门”、所属团队“B团队”、工号“1234”、职位“工程师”、性别“女”、电话号码“12345”、手机号码1“123456”、手机号码2“234567”、传真号码“345678”、楼层号“2F”以及工位号“123”。

在本实施例中，通过处理模块102来控制显示模块104按照预设显示样式显示员工信息以及工位标识，预设显示样式可以根据用户需求设置，可选择性更强，并且员工信息相对于相关技术中的工位名牌所显示的信息要更加详细和全面，便于员工查看。

进一步地，在图2所示实施例的基础上，在一种可选实施例中，显示模块104包括一个显示屏，且显示屏设置在工牌主体101的正面，正面指的是面向员工的一面。在另一种可选实施例中，显示模块104包括两个显示屏，一个显示屏设置在工牌主体101的正面，另一个显示屏设置在工牌主体101的背面，且两个显示屏对称设置。可选地，两个显示屏所显示的信息相同。

例如，图4是根据一示例性实施例示出的一种工牌主体的背面示意图，参见图3以及图4，工牌主体101的正面设置有一个显示屏，背面也设置有一个显示屏，且两个显示屏所显示的信息相同。

在本实施例中，显示模块104包括两个显示屏，这样员工能够分别从工牌主体101的正面以及背面看到员工信息以及工位标识，信息显示方式较为人性化。

进一步地，在图2所示实施例的基础上，在一种可选实施例中，电子工牌100还包括：至少一个扬声器105；扬声器105设置在工牌主体101外部，扬声器105与处理模块102通信连接；处理模块102，还用于响应于识别结果中包括目标员工对应的员工信息，控制扬声器105播放员工信息对应的第一音频；响应于识别结果中包括识别失败信息，控制扬声器105播放提示信息对应的第二音频。

其中，第一音频的音频内容可以根据需要设置，本实施例对此不加以限定。可选地，第一音频为固定内容的音频，例如第一音频可以为“欢迎落座”；或者，第一音频还可以包括对应的员工信息，例如第一音频还可以为“你好，张三”。第二音频的音频内容可以根据需要设置，本实施例对此不加以限定。可选地，第二音频为与提示信息相关且固定内容的音频，例如第二音频的音频内容为“未识别到员工信息”或“识别失败”。

在本实施例中，通过在电子工牌100上设置至少一个扬声器105，在处理模块102接收到识别结果之后，不仅可以通过显示模块104显示对应的信息，还可以结合扬声器105播放音频，增强了显示效果与提示效果，用户体验较好。

本实施例对扬声器的数量不加以限定，例如扬声器的数量为1个、2个或3个等。可选地，扬声器105的数量为两个，相应地，一个扬声器105设置在工牌主体101的左侧面上，另一个扬声器105设置在工牌主体101的右侧面上，且两个扬声器105对称设置。例如，继续参见图3以及图4，工牌主体101的左侧面上和右侧面上分别设置了一个扬声器105。

在本实施例中，通过在工牌主体101的左侧面上和右侧面上分别设置一个扬声器105，使得音频播放效果更佳。

进一步地，在图2所示实施例的基础上，在一种可选实施例中，图像采集模块103，在按照预设采集时间间隔采集图像时，具体用于在显示模块104未显示信息的情况下，按照预设采集时间间隔采集图像。

根据上述实施例可知，显示模块104未显示信息，表示电子工牌100所在的工位没有与之对应的员工，是一个空闲的工位，这种情况下，很有可能会有员工前来落座，则图像采集模块103可以只在显示模块104未显示信息的情况下，按照预设采集时间间隔采集图像；若显示模块104显示有信息，例如员工信息或提示信息，表示电子工牌100所在的工位当前已落座员工，则不会再有其他员工前来落座，则图像采集模块103可以暂时不采集图像。

在本实施例中，根据显示模块104是否显示信息来确定是否控制图像采集模块103按照预设采集时间间隔采集图像，从而减少了采集次数，降低了电子工牌100的功耗。

在上述可选实施例的基础上，考虑到员工落座之后与办公桌的相对位置，可以尽可能的将图像采集模块103设置在对应员工面部的位置，可选地，图像采集模块103设置在工牌主体101的正面，且设置在显示模块104的上方中心位置。

其中，图像采集模块103可以为摄像头。例如，继续参见图3，图像采集模块103设置在工牌主体101的正面，且在显示模块104的上方中心位置。

在本实施例中，通过在工牌主体101的正面且在显示模块104的上方中心位置设置图像采集模块103，便于图像采集模块103采集包含员工的面部信息的图像，提高了图像的有效性，为后续的面部识别提供了较为准确的依据。

图5是根据一示例性实施例示出的一种办公桌的结构示意图。参见图5，办公桌400包括办公桌主体401以及设置在办公桌主体401上的如图2所示实施例中的电子工牌100。

其中，本实施例对办公桌主体401的材质不加以限定，例如办公桌主体401为木质或金属材质。并且，本实施例对电子工牌100的设置方式不加以限定，例如电子工牌100的底部嵌入在办公桌主体401中。

本实施例提供了一种办公桌400，通过在其上设置电子工牌100，实现了员工信息的自动更换，方便快捷，且能够实现实时更改，使得办公桌400的适用性较强。

在图5所示实施例的基础上，在一种可选实施例中，办公桌主体401包括办公面板，电子工牌100设置在办公面板前端边缘的中心位置。相应地，办公桌主体401还包括桌腿。例如，继续参见图5，办公面板前端边缘的中心位置设置有电子工牌100。

在本实施例中，通过在办公面板前端边缘的中心位置设置电子工牌100，在几乎不占用办公面板的面积的情况下，便于员工看到电子工牌100所显示的信息，用户体验较好。

图6是根据一示例性实施例示出的一种电子工牌的管理方法的流程示意图。该电子工牌的管理方法的执行主体为电子工牌的管理装置，该电子工牌的管理装置集成在工牌管理服务器中，且该电子工牌为图2所示实施例中的电子工牌100，该工牌管理服务器为图2所示实施例中的工牌管理服务器200。参见图3，该电子工牌的管理方法包括以下步骤：

步骤S101，接收目标电子工牌发送的识别请求，识别请求携带目标电子工牌对应的工位标识、目标图像及目标区域标识，目标区域标识用于标识目标电子工牌所在的目标区域，目标图像包含目标面部信息。

本实施例中，目标区域为办公场所包含的多个办公区域中的任一办公区域。该目标区域中设置有多个电子工牌，各电子工牌属于不同的工位。目标区域标识用于唯一标识目标区域，不同办公区域对应的区域标识不同。目标电子工牌为该多个电子工牌中的一个电子工牌。工位标识用于唯一标识工位，而一个工位对应一个电子工牌，则工位标识也能够唯一标识电子工牌。目标图像由目标电子工牌中的图像采集模块采集得到。在接收到识别请求之后，可以执行步骤S102，获取目标区域标识对应的目标数据表，以基于该目标数据表对目标面部信息进行面部识别。

步骤S102，获取预先存储的目标区域标识对应的目标数据表；目标数据表中关联存储有目标区域内的员工对应的员工标识、员工信息及对应的面部信息。

各办公区域具有对应的数据表，且该数据表与该办公区域对应的区域标识对应存储。该数据表中关联存储有该办公区域内的员工对应的员工标识、员工信息及对应的面部信息。员工标识用于唯一标识对应的员工，例如员工标识为员工的工号、身份证号等标识。办公区域内的员工也即是与该办公区域关联的员工，可以理解为正在该办公区域内办公的员工或者将要在该办公区域内办公的员工。一种情况是该员工当前就在该办公区域内办公，相应地，该员工在该办公区域内具有对应的工位。另一种情况是该员工虽然当前未在该办公区域内办公但将来要在该办公区域内办公，且该员工没有在该办公区域内没有对应的工位。其中，各区域标识对应的数据表可以对应存储在数据库中，工牌管理服务器在接收到识别请求之后，从数据库中获取目标区域标识对应的目标数据表。

步骤S103，基于目标数据表对目标面部信息进行面部识别，以获得识别结果，并向工位标识对应的目标电子工牌返回识别结果，识别结果包括目标员工对应的员工信息或识别失败信息，目标员工为目标面部信息对应的员工，识别失败信息用于表示未识别到目标面部信息对应的员工。

该步骤借助于目标数据表判断目标面部信息对应的员工是否为该目标区域内的员工，从而得到识别结果。

本实施例提供了一种电子工牌的管理方法，通过目标电子工牌与工牌管理服务器之间进行通信，以对目标电子工牌采集到的目标图像所包含的目标面部信息进行面部识别的方式，快速识别目标面部信息对应的员工是否为目标区域内的员工，识别效率较高且准确性较高。

进一步地，在图6所示实施例的基础上，在一种可选实施例中，步骤S103包括：对目标图像进行面部特征提取，以获得目标面部特征；确定目标面部特征与目标数据表中的各面部信息对应的面部特征之间的相似度；若确定最大相似度大于预设阈值，则将与最大相似度对应的面部信息对应存储的员工信息确定为识别结果；若最大相似度小于或等于预设阈值，则将识别失败信息确定为识别结果。

其中，面部特征提取的实现方式可以参考相关技术中的面部特征提取方式，在此不做赘述。目标面部特征用于表征目标面部信息，例如目标面部特征为嵌入向量。其中，相似度的确定方式可以根据需要确定，例如相似度为余弦相似度。最大相似度为所确定的多个相似度中的最大相似度。预设阈值可以根据需要确定，本实施例对此不加以限定，例如预设阈值为90％、85％等。相似度若小于或等于预设阈值，表示该相似度对应的面部信息与目标图像中的目标面部信息不相似，则该目标面部信息度对应的员工很有可能不是该相似度对应的面部信息所对应的员工，若最大相似度小于或等于预设阈值，则表示该目标面部信息与目标数据表中的各面部信息均不相似，则目标面部信息对应的员工很有可能并不是目标区域内的员工，基于此，可以将识别失败信息确定为识别结果。相似度若大于预设阈值，表示该相似度对应的面部信息与目标图像中的目标面部信息相似，则该目标面部信息度对应的员工很有可能是该相似度对应的面部信息所对应的员工，若最大相似度大于预设阈值，则表示该目标面部信息与最大相似度对应的面部信息最相似，则目标面部信息对应的员工很有可能是该最大相似度对应的面部信息对应的员工，基于此，可以将与该面部信息对应存储的员工信息确定为识别结果。

在本实施例中，通过设置预设阈值来衡量最大相似度对应的面部信息与目标面部信息是否对应同一员工，提供了一种确定识别结果的方式，该方式准确性较高。

进一步地，在图6所示实施例的基础上，在一种可选实施例中，步骤S101之前，本实施例提供的电子工牌的管理方法还包括：接收用户终端发送的员工添加请求，员工添加请求携带办公区域对应的区域标识、待添加员工对应的员工标识、员工信息以及面部信息，待添加员工为待到办公区域办公的员工；将员工标识、员工信息与面部信息关联存储到区域标识对应的数据表中。

用户终端为电子工牌的管理人员使用的终端。在本实施例中，针对待添加员工，管理人员可以提前通过用户终端触发对该待添加员工对应的员工标识、员工信息以及面部信息的获取。具体地，管理人员在用户终端中输入该员工对应的员工标识、员工信息，并触发用户终端采集该员工的面部信息，相应地，用户终端获取所输入的员工标、员工信息以及面部信息，生成员工添加请求，并向工牌管理服务器发送该员工添加请求。

需要说明的是，员工标识可以分别与员工信息、面部信息进行关联存储。具体地，区域标识对应两个数据表，一个数据表用于关联存储员工标识与员工信息，另一个数据表用于关联存储员工标识与面部信息。

在本实施例中，在接收到用户终端发送的员工添加请求之后，可以对该员工添加请求携带的待添加员工对应的员工标识、员工信息以及面部信息，关联存储到办公区域对应的区域标识对应的数据表中，实现将待添加员工与办公区域关联，且实现数据的预先存储，为后续面部识别过程提供依据。

在上述可选实施例的基础上，可选地，接收用户终端发送的员工添加请求之后，还包括：向办公区域中设置的显示设备发送员工标识分别对应的员工信息和未落座信息，以使显示设备对应显示员工信息和未落座信息，未落座信息表示待添加员工未在办公区域中落座。

各办公区域中还设置有显示设备，该显示设置用于显示办公区域内的员工与工位的对应关系。员工添加请求用于请求工牌管理服务器将待添加员工对应的员工标识、员工信息与面部信息关联存储到区域标识对应的数据表中，这样待添加员工成为办公区域内的员工，且待添加员工还未到办公区域内落座，则工牌管理服务器在接收到员工添加请求之后，可以向显示设备发送该员工标识分别对应的员工信息和未落座信息。其中，该员工信息至少包括员工姓名和职位。

例如，图7是根据一示例性实施例示出的一种显示设备的正面示意图。参见图7，员工信息包括员工姓名为A且职位为工程师的员工，其未落座信息表示为“暂未落座”，员工信息包括员工行为为C且职位为工程师的员工，其未落座信息表示为“暂未落座”，此外还显示有信息“工位对应表”，以提示员工所显示的信息为员工与工位的对应关系。

在本实施例中，每接收到一个员工添加请求，就借助于显示设备显示待添加员工对应的员工信息以及未落座信息，保证了信息的实时更新，使得其他员工能够及时查看。

在上述可选实施例的基础上，可选地，步骤S103之后，还包括：响应于识别结果包括目标员工对应的员工信息，向显示设备发送目标员工对应的员工标识以及目标电子工牌对应的工位标识，以使显示设备将员工标识对应的未落座信息更新显示为工位标识。

其中，识别结果包括目标员工对应的员工信息，表示目标员工已在目标区域内落座，相应地，工牌管理服务器可以向显示设备发送目标员工对应的员工标识以及目标电子工牌对应的工位标识。显示设备所显示的信息中包含该员工标识对应的员工信息和未落座信息，相应地，在接收到员工标识以及目标电子工牌对应的工位标识之后，可以将该未落座信息更新显示为该工位标识。

继续参见图7，员工信息包括员工姓名为B且职位为架构师的员工，其工位标识表示为“2F-123”，员工信息包括员工行为为D且职位为工程师的员工，其工位标识表示为“3F-325”。

在本实施例中，在目标员工已在目标区域内落座的情况下，可以借助于显示设备对该目标员工的未落座信息更新显示为工位标识，保证了信息的实时更新，使得其他员工能够及时查看。

进一步地，在图6所示实施例的基础上，在一种可选实施例中，还包括：接收用户终端发送的员工删除请求，员工删除请求携带待删除员工对应的员工标识及待删除员工所在的办公区域对应的区域标识；删除区域标识对应的数据表中与员工标识关联存储的员工信息、面部信息。

用户终端为电子工牌的管理人员使用的终端。在本实施例中，待删除员工也即不再继续在办公区域内办公的员工，则可以将待删除员工与办公区域解除关联，相应地，管理人员触发用户终端向工牌管理服务器发送员工删除请求。工牌管理服务器在接收到该员工删除请求之后，删除区域标识对应的数据表中与员工标识关联存储的员工信息、面部信息，实现将待删除员工与办公区域解除关联。

在本实施例中，待删除员工也即不再继续在办公区域内办公的员工，则通过用户终端发送员工删除请求，以触发工牌管理服务器将待删除员工与办公区域解除关联，操作方式简便，且效率较高。

在上述可选实施例的基础上，可选地，接收用户终端发送的员工删除请求之后，还包括以下两种情况：

第一种情况，在待删除员工未在办公区域中落座的情况下，向办公区域内设置的显示设备发送取消显示请求，以使显示设备取消显示待删除员工对应的员工信息以及未落座信息。

这种情况中，虽然待删除员工与办公区域关联，但待删除员工因各种原因并未到办公区域办公，则此时办公区域内设置的显示设备所显示的是待删除员工对应的员工信息以及未落座信息，则可以向显示设备发送取消显示请求，以触发显示设备取消显示该员工信息以及未落座信息。

第二种情况，在待删除员工已在办公区域中落座的情况下，分别向待删除员工对应的电子工牌以及办公区域内设置的显示设备发送取消显示请求，以使电子工牌取消显示待删除员工对应的员工信息，以及，以使显示设备取消显示待删除员工对应的员工信息以及电子工牌对应的工位标识。

这种情况中，待删除员工与办公区域关联，且待删除员工曾到办公区域办公并在工位标识对应的电子工牌所在的工位处落座，则此时办公区域内设置的显示设备所显示的是待删除员工对应的员工信息以及工位标识，且电子工牌显示的是待删除员工对应的员工信息，则可以分别向显示设备和电子工牌发送取消显示请求，以触发显示设备取消显示该员工信息以及工位标识，触发电子工牌取消显示待删除员工对应的员工信息。

在本实施例中，员工删除请求用于触发工牌管理服务器将待删除员工与办公区域解除关联，这样可以按照不同的情况分别触发显示设备和电子工牌将待删除员工对应的显示信息取消显示，以节约显示资源并实现信息的实时更新。

上述可选实施例以用户终端发送员工删除请求触发工牌管理服务器将待删除员工与办公区域解除关联为例进行说明。在其他可选实施例中，用户终端发送的员工添加请求还写起始时间和终止时间，起始时间为待添加员工开始到办公区域内办公的时间，终止时间为待添加员工终止到办公区域办公的时间，相应地，工牌管理服务器响应于接收到该员工添加请求，在当前时间为起始时间时，将该员工添加请求携带的员工标识、员工信息与面部信息关联存储到所携带的区域标识对应的数据表中，实现将待添加员工与办公区域关联；工牌管理服务器在当前时间为终止时间时，将该员工添加请求携带的员工标识、员工信息与面部信息从区域标识对应的数据表中删除，此时待添加员工本质上已成为待删除员工，则实现了待删除员工与办公区域解除关联。通过自动触发员工与办公区域的关联或接触关联，无需管理人员单独触发用户终端发送员工删除请求，操作更为简便高效。

上述图6所示实施例对工牌管理服务器侧的电子工牌的管理方法进行了说明，下面对显示设备侧的电子工牌的管理方法进行说明。

图8是根据另一示例性实施例示出的一种电子工牌的管理方法的流程示意图。该电子工牌的管理方法的执行主体为显示设备，显示设备设置在对应的目标区域中。参见图8，该电子工牌的管理方法包括以下步骤：

步骤S201，接收工牌管理服务器发送的目标员工对应的员工标识以及目标电子工牌对应的工位标识，目标电子工牌设置在目标区域中。

本实施例中，目标区域为办公场所包含的多个办公区域中的任一办公区域。该目标区域中设置有多个电子工牌，各电子工牌属于不同的工位，目标电子工牌属于这多个电子工牌。目标员工为目标区域内的员工，也即目标员工与目标区域关联。各办公区域中还设置有显示设备，该显示设置用于显示办公区域内的员工与工位的对应关系。工牌管理服务器在识别结果包括目标员工对应的员工信息，表示目标员工已在目标区域内落座的情况下，向显示设备发送目标员工对应的员工标识以及目标电子工牌对应的工位标识。

步骤S202，基于工位标识更新显示员工标识对应的显示信息。

其中，显示设备中显示有员工标识对应的显示信息，相应地，可以基于该工位标识对该显示信息进行更新显示。

本实施例提供的电子工牌的管理方法，借助于显示设备显示办公区域内的员工与工位之间的对应关系，便于员工查看，使得办公沟通寻找员工更加方便快捷。

进一步地，在图8所示实施例的基础上，在一种可选实施例中，步骤S201之前，还包括：接收工牌管理服务器发送的员工标识对应的员工信息和未落座信息，未落座信息表示目标员工未在办公区域中落座；对应显示员工信息和未落座信息。其中，工牌管理服务器在接收到用户终端发送的员工添加请求之后，向显示设备发送员工标识分别对应的员工信息和未落座信息。其中，该员工信息至少包括员工姓名和职位。例如，参见图7，员工信息包括员工姓名为A且职位为工程师的员工，其未落座信息表示为“暂未落座”。

相应地，步骤S202的实现方式包括：将员工标识对应的未落座信息更新显示为工位标识。例如，继续参见图7，员工信息包括员工姓名为B且职位为架构师的员工，其工位标识表示为“2F-123”。

在本实施例中，针对目标员工，在目标员工未在目标区域内落座时，借助于显示设备显示目标员工对应的员工信息以及未落座信息，在目标员工已在目标区域内落座时，借助于显示设备将该目标员工的未落座信息更新显示为工位标识，保证了信息的实时更新，使得其他员工能够及时查看。

以目标员工为例，在目标员工进入目标区域，并在该目标区域中设置的一个办公桌前落座的情况下，设置在该办公桌上的目标电子工牌采集包含该目标员工的目标图像，从而触发电子工牌的管理流程。图9是根据一示例性实施例示出的一种电子工牌的管理流程的示意图。参见图9，该电子工牌的管理流程包括以下步骤：

步骤S301，目标电子工牌按照预设采集时间间隔采集目标图像，目标图像包含目标面部信息。

步骤S302，目标电子工牌向工牌管理服务器发送识别请求，识别请求携带目标电子工牌对应的工位标识、目标图像及目标区域标识，目标区域标识用于标识目标电子工牌所在的目标区域。

步骤S301-S302参见上述图2所示实施例，在此不做赘述。

步骤S303，工牌管理服务器响应于接收到目标电子工牌发送的识别请求，获取预先存储的目标区域标识对应的目标数据表，目标数据表中关联存储有目标区域内的员工对应的员工标识、员工信息及对应的面部信息。

步骤S304，工牌管理服务器基于目标数据表对目标面部信息进行面部识别，以获得识别结果。

步骤S305，工牌管理服务器向工位标识对应的目标电子工牌返回识别结果。

步骤S303-S305参见上述图6所示实施例，在此不做赘述。

其中，目标电子工牌在接收到识别结果之后，根据识别结果包含的信息执行步骤S307或步骤S308。

步骤S306，目标电子工牌响应于识别结果中包括目标员工对应的员工信息，显示员工信息以及工位标识。

步骤S307，目标电子工牌响应于识别结果中包括识别失败信息，显示提示信息，提示信息用于提示未识别到目标面部信息对应的员工。

其中，在步骤S304之后，工牌管理服务器还可以执行步骤S308，本实施例对步骤S305和S308的执行顺序不加以限定。图9以先执行步骤S305再执行步骤S308为例。

步骤S309，工牌管理服务器响应于识别结果包括目标员工对应的员工信息，向显示设备发送目标员工对应的员工标识以及目标电子工牌对应的工位标识。

步骤S309，显示设备基于工位标识更新显示员工标识对应的显示信息。

步骤S308和步骤S309分别参见上述图6以及图8所示实施例，在此不做赘述。

本申请提供的电子工牌所显示的信息能够方便地更新，且在电子工牌无损坏的情况下无需更换新的电子工牌，节省纸张，避免了不必要的浪费，解决了纸质的工位名牌难以更新所显示信息的问题。并且应用电子工牌也保证了数据源的可靠。

通过面部识别的方式将员工与电子工牌对应起来的方式相比相关技术中纸质的工位名牌有以下优点：

使用面部识别方式可以快速准确地识别员工，避免了员工寻找自己的工位或需要技术人员手动核对员工身份的时间，这种方式比传统的打印纸质工位名牌更加便捷，不需要额外的准备和分发过程。并且，塑料制品或纸质的工位名牌容易遗失，而使用基于面部识别的电子工牌则可以减少这些问题，因为员工的面部信息是唯一的，只有员工本人才能实现面部识别，因此可以减少他人冒充或者误用他人工位名牌的情况。并且，纸质的工位名牌需要不断更新，会造成了一定的资源浪费和环境压力，而使用电子工牌可以减少这种浪费和环境压力，更加环保。并且虽然投入建设电子工牌需要一定的成本，但长远来看，因为不需要频繁更换从而经济适用性更强。并且考虑到相关技术中一般是统一为各员工分配对应的工位，则工位上设置的工位名牌即为该员工对应的员工信息，而在本申请提供的电子工牌的基础上，员工可以自由选择控制工位，主动挑选更利于自己办公的位置，使得工位的分配充分满足个人需要，更加人性化，也更加科学，更好地调配和利用工位资源，提高工作效率和员工满意度。并且，基于面部识别将员工与工位的对应信息实时更新到电子名牌和显示设备，既能保证员工信息可靠，实时性也能得到保障，还能够实现多样化的美观展示，适用于多种办公场景。

图10是根据一示例性实施例示出的一种电子工牌的管理装置的结构示意图。如图10所示，本实施例中，电子工牌的管理装置500可以设置在工牌管理服务器中，电子工牌的管理装置500包括：

接收模块501，用于接收目标电子工牌发送的识别请求，识别请求携带目标电子工牌对应的工位标识、目标图像及目标区域标识，目标区域标识用于标识目标电子工牌所在的目标区域，目标图像包含目标面部信息；

获取模块502，用于获取预先存储的目标区域标识对应的目标数据表；目标数据表中关联存储有目标区域内的员工对应的员工标识、员工信息及对应的面部信息；

识别模块503，用于基于目标数据表对目标面部信息进行面部识别，以获得识别结果，并向工位标识对应的目标电子工牌返回识别结果，识别结果包括目标员工对应的员工信息或识别失败信息，目标员工为目标面部信息对应的员工，识别失败信息用于表示未识别到目标面部信息对应的员工。

可选地，识别模块503，具体用于：

对目标图像进行面部特征提取，以获得目标面部特征；

确定目标面部特征与目标数据表中的各面部信息对应的面部特征之间的相似度；

若确定最大相似度大于预设阈值，则将与最大相似度对应的面部信息对应存储的员工信息确定为识别结果；

若最大相似度小于或等于预设阈值，则将识别失败信息确定为识别结果。

可选地，还包括：

接收模块501，用于接收用户终端发送的员工添加请求，员工添加请求携带办公区域对应的区域标识、待添加员工对应的员工标识、员工信息以及面部信息，待添加员工为待到办公区域办公的员工；

存储模块，用于将员工标识、员工信息与面部信息关联存储到区域标识对应的数据表中。

可选地，还包括：

发送模块，用于向办公区域中设置的显示设备发送员工标识分别对应的员工信息和未落座信息，以使显示设备对应显示员工信息和未落座信息，未落座信息表示待添加员工未在办公区域中落座。

可选地，还包括：

发送模块，用于响应于识别结果包括目标员工对应的员工信息，向显示设备发送目标员工对应的员工标识以及目标电子工牌对应的工位标识，以使显示设备将员工标识对应的未落座信息更新显示为工位标识。

可选地，还包括：

接收模块501，用于接收用户终端发送的员工删除请求，员工删除请求携带待删除员工对应的员工标识及待删除员工所在的办公区域对应的区域标识；

删除模块，用于删除区域标识对应的数据表中与员工标识关联存储的员工信息、面部信息。

可选地，还包括：

发送模块，用于在待删除员工未在办公区域中落座的情况下，向办公区域内设置的显示设备发送取消显示请求，以使显示设备取消显示待删除员工对应的员工信息以及未落座信息；

发送模块，用于在待删除员工已在办公区域中落座的情况下，分别向待删除员工对应的电子工牌以及办公区域内设置的显示设备发送取消显示请求，以使电子工牌取消显示待删除员工对应的员工信息，以及，以使显示设备取消显示待删除员工对应的员工信息以及电子工牌对应的工位标识。

本实施例提供的基于服务的数据处理装置可以执行图6所示方法实施例的技术方案，其实现原理和技术效果与图6所示方法实施例类似，在此不再一一赘述。

本申请提供一种工牌管理服务器。图11是根据一示例性实施例示出的一种工牌管理服务器的结构示意图。如图11所示，工牌管理服务器200包括：处理器201，以及与处理器201通信连接的存储器202；

存储器202存储计算机执行指令；

处理器201执行存储器202存储的计算机执行指令，以实现如上述实施例的电子工牌的管理方法。

其中，本申请实施例中，存储器202和处理器201通过总线连接。总线可以是工业标准体系结构(Industry Standard Architecture，简称为ISA)总线、外部设备互连(Peripheral Component Interconnect，简称为PCI)总线或扩展工业标准体系结构(Extended Industry Standard Architecture，简称为EISA)总线等。总线可以分为地址总线、数据总线、控制总线等。为便于表示，图11中仅用一条粗线表示，但并不表示仅有一根总线或一种类型的总线。

本实施例提供的工牌管理服务器200可以执行图6所示方法实施例的技术方案，其实现原理和技术效果与图6所示方法实施例类似，在此不再一一赘述。

本申请提供一种显示设备。图12是根据一示例性实施例示出的一种显示设备的结构示意图。如图12所示，显示设备300包括：处理器301，以及与处理器301通信连接的存储器302以及显示模块303；

存储器302存储计算机执行指令；

处理器301执行存储器302存储的计算机执行指令，以实现如上述实施例的电子工牌的管理方法；

显示模块303用于显示对应的办公区域内的员工与工位之间的对应关系。可选地显示模块303为显示屏。

本实施例提供的显示设备300可以执行图8所示方法实施例的技术方案，其实现原理和技术效果与图8所示方法实施例类似，在此不再一一赘述。

本文所示的部件、它们的连接和关系、以及它们的功能仅仅作为示例，并且不意在限制本文中描述的和/或者要求的本申请的实现。各个部件利用不同的总线互相连接，并且可以被安装在公共主板上或者根据需要以其它方式安装。

在示例性实施例中，还提供一种计算机可读存储介质，计算机可读存储介质中存储有计算机执行指令，计算机执行指令被处理器执行时用于实现如上述电子工牌的管理方法。

在示例性实施例中，还提供了一种计算机程序产品，该计算机程序产品包括计算机执行指令，计算机执行指令被处理器执行时用于实现如上述电子工牌的管理方法。

需要说明的是，对于前述的各方法实施例，为了简单描述，故将其都表述为一系列的动作组合，但是本领域技术人员应该知悉，本申请并不受所描述的动作顺序的限制，因为依据本申请，某些步骤可以采用其他顺序或者同时进行。其次，本领域技术人员也应该知悉，说明书中所描述的实施例均属于可选实施例，所涉及的动作和模块并不一定是本申请所必须的。

进一步需要说明的是，虽然流程图中的各个步骤按照箭头的指示依次显示，但是这些步骤并不是必然按照箭头指示的顺序依次执行。除非本文中有明确的说明，这些步骤的执行并没有严格的顺序限制，这些步骤可以以其它的顺序执行。而且，流程图中的至少一部分步骤可以包括多个子步骤或者多个阶段，这些子步骤或者阶段并不必然是在同一时刻执行完成，而是可以在不同的时刻执行，这些子步骤或者阶段的执行顺序也不必然是依次进行，而是可以与其它步骤或者其它步骤的子步骤或者阶段的至少一部分轮流或者交替地执行。

应该理解，上述的装置实施例仅是示意性的，本申请的装置还可通过其它的方式实现。例如，上述实施例中单元/模块的划分，仅仅为一种逻辑功能划分，实际实现时可以有另外的划分方式。例如，多个单元、模块或组件可以结合，或者可以集成到另一个系统，或一些特征可以忽略或不执行。

另外，若无特别说明，在本申请各个实施例中的各功能单元/模块可以集成在一个单元/模块中，也可以是各个单元/模块单独物理存在，也可以两个或两个以上单元/模块集成在一起。上述集成的单元/模块既可以采用硬件的形式实现，也可以采用软件程序模块的形式实现。

集成的单元/模块如果以硬件的形式实现时，该硬件可以是数字电路，模拟电路等等。硬件结构的物理实现包括但不局限于晶体管，忆阻器等等。若无特别说明，人工智能处理器可以是任何适当的硬件处理器，比如CPU、GPU、FPGA、DSP和ASIC等等。若无特别说明，存储单元可以是任何适当的磁存储介质或者磁光存储介质，比如，阻变式存储器RRAM(Resistive Random Access Memory)、动态随机存取存储器DRAM(Dynamic Random AccessMemory)、静态随机存取存储器SRAM(Static Random-Access Memory)、增强动态随机存取存储器EDRAM(Enhanced Dynamic Random Access Memory)、高带宽内存HBM(High-Bandwidth Memory)、混合存储立方HMC(Hybrid Memory Cube)等等。

集成的单元/模块如果以软件程序模块的形式实现并作为独立的产品销售或使用时，可以存储在一个计算机可读取存储器中。基于这样的理解，本申请的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分或者该技术方案的全部或部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品存储在一个存储器中，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可为个人计算机、服务器或者网络设备等)执行本申请各个实施例方法的全部或部分步骤。而前述的存储器包括：U盘、只读存储器(ROM，Read-Only Memory)、随机存取存储器(RAM，Random Access Memory)、移动硬盘、磁碟或者光盘等各种可以存储程序代码的介质。

在上述实施例中，对各个实施例的描述都各有侧重，某个实施例中没有详述的部分，可以参见其他实施例的相关描述。上述实施例的各技术特征可以进行任意的组合，为使描述简洁，未对上述实施例中的各个技术特征所有可能的组合都进行描述，然而，只要这些技术特征的组合不存在矛盾，都应当认为是本说明书记载的范围。

本领域技术人员在考虑说明书及实践这里公开的发明后，将容易想到本申请的其它实施方案。本申请旨在涵盖本申请的任何变型、用途或者适应性变化，这些变型、用途或者适应性变化遵循本申请的一般性原理并包括本申请未公开的本技术领域中的公知常识或惯用技术手段。说明书和实施例仅被视为示例性的，本申请的真正范围和精神由下面的权利要求书指出。

应当理解的是，本申请并不局限于上面已经描述并在附图中示出的精确结构，并且可以在不脱离其范围进行各种修改和改变。本申请的范围仅由所附的权利要求书来限制。