一种农民工信息智能管理系统及方法

技术领域

本发明涉及信息智能管理技术领域，具体涉及一种农民工信息智能管理系统及方法。

背景技术

农民工信息智能管理技术的出现，可以进行更好的目标工程中对应申请的各农民工选择，可以在一定程度上更好的降低劳务用工的风险，可以更好的保障做事的效率性和完成度，可以体验快速高效的筛选体验，可以节省更多的时间和精力，让自己更加的享受轻松。

但由于农民工信息智能管理技术并未实现广泛的普及，现在更多的还是通过人为的方式去进行对农民工信息的了解，比较的耗时耗力，效率也并不是很高，而且得到的数据也并不是完全的准确，这样就会在一定程度上影响目标工程中对应申请农民工的分配判断，会提高劳务用工的风险，会给目标工程中造成一定的损失，会对不利于目标工程后续的发展，会大大的降低目标工程的任务完成度，同时会加重人为方式获取信息的负担。

发明内容

针对上述存在的技术不足，本发明的目的是提供一种农民工信息智能管理系统及方法。

为解决上述技术问题，本发明采用如下技术方案：本发明在第一方面提供一种农民工信息智能管理系统，包括：基本信息获取模块，用于获取目标工程中对应申请的各农民工的基本信息，其中农民工的基本信息包括年龄、学龄；

基本信息分析模块，根据目标工程中对应申请的各农民工的基本信息，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数；

工作信息获取模块，用于获取目标工程中对应申请的各农民工的工作信息，其中各农民工的工作信息包括工龄、技能种类数量、出勤率、工作效率；

工作信息分析模块，根据目标工程中对应申请的各农民工的工作信息，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的表现评估系数；

选择信息分析模块，用于获取目标工程中对应申请的各农民工的工作选择基本信息，包括各历史工程对应的工作周期、期望薪资，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的稳定性评估系数；

选择信息监测模块，根据目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数、表现评估系数、稳定性评估系数，进而分析得到目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数，进而得到目标工程中各目标农民工；

显示终端，用于显示目标工程中各选择目标农民工。

优选地，分析得出目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数，具体分析过程如下：

通过计算公式

分析得出目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数β

优选地，所述分析得出目标工程中对应申请的各农民工的表现评估系数，具体分析过程如下：

根据目标工程中对应申请的各农民工对应的工龄、技能种类数量，计算得到目标工程中对应申请的各农民工对应的表现评估系数，记为

根据目标工程中对应申请的各农民工对应的出勤率、工作效率，计算得到目标工程中对应申请的各农民工对应的态度评估系数，记为

通过计算公式

优选地，所述计算得到目标工程中对应申请的各农民工对应的能力评估系数，具体计算过程如下：

通过计算公式

优选地，所述计算得到目标工程中对应申请的各农民工对应的态度评估系数，具体计算过程如下：

通过计算公式

优选地，所述分析得出目标工程中对应申请的各农民工的稳定性评估系数，具体分析过程如下：

通过计算公式

优选地，所述分析得到目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数，具体分析过程如下：

通过计算公式

优选地，所述分析得到目标工程中各目标农民工，具体分析过程如下：

将目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数按照降序排列，得到得到目标工程中各目标农民工。

优选地，所述该系统还包括数据库，数据库用于存储农民工的基本信息、各历史工程对应的工作周期、各农民工的工作信息。

本发明在第二方面提供了一种农民工信息智能管理方法，包括：步骤一、基本信息获取：通过获取目标工程中对应申请的各农民工的基本信息，其中农民工的基本信息包括年龄、学龄；

步骤二、基本信息分析模块：通过目标工程中对应申请的各农民工的基本信息，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数；

步骤三、工作信息获取：通过获取目标工程中对应申请的各农民工的工作信息，其中各农民工的工作信息包括工龄、技能种类数量、出勤率、工作效率；

步骤四、工作信息分析：通过目标工程中对应申请的各农民工的工作信息，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的表现评估系数；

步骤五、选择信息分析：通过获取目标工程中对应申请的各农民工的工作选择基本信息，包括各历史工程对应的工作周期、期望薪资，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的稳定性评估系数；

步骤六、选择信息监测：通过目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数、表现评估系数、稳定性评估系数，进而分析得到目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数，进而得到目标工程中各目标农民工；

步骤七、结果显示，用于显示目标工程中各选择目标农民工。

与现有技术相比，本发明的有益效果在于：本发明提供一种农民工信息智能管理系统及方法，通过对目标过程中各农民工基本信息的了解，进而更好的得到了各农民工的基本匹配评估系数，并通过对目标工程中对应申请的各农民工的工作信息、工作选择基本信息的获取，进而更好的得到了各农民工的能力评估系数、稳定性评估系数，通过以上的分析获取就可以得知目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数，因此就可以得到目标工程中各目标农民工，增加农民工与工程项目的适配性以及农民工的稳定性，解决了当前技术中存在的不足，同时也提高了工程项目农民工选取的效率和效果，并且也有效的避免了后续工程项目的用人风险。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本发明系统结构连接示意图。

图2为本发明方法实施步骤流程示意图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

请参阅图1所示，本发明提供了一种农民工信息智能管理系统，包括：基本信息获取模块，用于获取目标工程中对应申请的各农民工的基本信息，其中农民工的基本信息包括年龄、学龄；

需要说明的说，目标工程中对应申请的各农民工的基本信息包括年龄、学龄可以从数据库中获取。

基本信息分析模块，根据目标工程中对应申请的各农民工的基本信息，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数；

作为一种可选的实施方式，所述分析得出目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数，具体分析过程如下：

通过计算公式

分析得出目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数β

工作信息获取模块，用于获取目标工程中对应申请的各农民工的工龄、技能种类数量、出勤率、工作效率；

需要说明的是，目标工程中对应申请的各农民工的工龄、技能种类数量、出勤率、工作效率从数据库中获取。

需要说明的是，从数据库中提取目标工程农民工各历史工程应出勤天数、各次实际出勤天数，并将各历史工程实际出勤天数除以应出勤天数，再通过均值计算，得到目标工程中农民工对应的平均出勤天数，作为目标工程中农民工各次对应的出勤率。

还需要说明的是，从数据库中提取农民工各历史工程实际完成工程期限、预设完成期限，并将各历史工程实际完成工程期限除以预设完成期限，再通过均值计算，得到农民工各次对应的平均工程期限，作为农民工各次对应的工作效率。

工作信息分析模块，根据目标工程中对应申请的各农民工的工作信息，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的表现评估系数；

作为一种可选的实施方式，所述分析得出目标工程中对应申请的各农民工的表现评估系数，具体分析过程如下：

根据目标工程中对应申请的各农民工对应的工龄、技能种类数量，计算得到目标工程中对应申请的各农民工对应的能力评估系数，记为

根据目标工程中对应申请的各农民工对应的出勤率、工作效率，计算得到目标工程中对应申请的各农民工对应的态度评估系数，记为

通过计算公式

作为一种可选的实施方式，所述计算得到目标工程中对应申请的各农民工对应的能力评估系数，具体计算过程如下：

通过计算公式

作为一种可选的实施方式，所述计算得到目标工程中对应申请的各农民工对应的态度评估系数，具体计算过程如下：

通过计算公式

选择信息分析模块，用于获取目标工程中对应申请的各农民工的工作选择基本信息，包括各历史工程对应的工作周期、期望薪资，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的稳定性评估系数；

需要说明的是，目标工程中对应申请的各农民工各历史工程对应的工作周期可以从数据库中获取。

作为一种可选的实施方式，所述分析得出目标工程中对应申请的各农民工的稳定性评估系数，具体分析过程如下：

通过计算公式

选择信息监测模块，根据目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数、能力评估系数、稳定性评估系数，进而分析得到目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数，进而得到目标工程中各目标农民工；

作为一种可选的实施方式，所述分析得到目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数，具体分析过程如下：

通过计算公式

作为一种可选的实施方式，所述分析得到目标工程中各目标农民工，具体分析过程如下：

将目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数按照降序排列，得到得到目标工程中各目标农民工。

作为一种可选的实施方式，所述该系统还包括数据库，数据库用于存储农民工的基本信息、各历史工程对应的工作周期、各农民工的工作信息。

显示终端，用于显示目标工程中各选择目标农民工。

请参阅图2所示，一种农民工信息智能管理方法，包括基本信息获取、基本信息分析、目标信息获取、目标信息分析、选择信息分析、选择信息监测和结果显示。

所述基本信息获取分别与基本信息分析和目标信息获取连接，所述目标信息获取分别与目标信息分析和选择信息分析连接，所述选择信息分析模块分别与选择信息监测和结果显示连接。

步骤一、基本信息获取：通过获取目标工程中对应申请的各农民工的基本信息，其中农民工的基本信息包括年龄、学龄；

步骤二、基本信息分析模块：通过目标工程中对应申请的各农民工的基本信息，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数；

步骤三、工作信息获取：通过获取目标工程中对应申请的各农民工的工作信息，其中各农民工的工作信息包括工龄、技能种类数量、出勤率、工作效率；

步骤四、工作信息分析：通过目标工程中对应申请的各农民工的工作信息，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的表现评估系数；

步骤五、选择信息分析：通过获取目标工程中对应申请的各农民工的工作选择基本信息，包括各历史工程对应的工作周期、期望薪资，进而分析得出目标工程中对应申请的各农民工的稳定性评估系数；

步骤六、选择信息监测：通过目标工程中对应申请的各农民工的基本匹配评估系数、表现评估系数、稳定性评估系数，进而分析得到目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数，进而得到目标工程中各目标农民工；

步骤七、结果显示，用于显示目标工程中各选择目标农民工。

本发明提供一种农民工信息智能管理系统及方法，通过对目标过程中各农民工基本信息的了解，进而更好的得到了各农民工的基本匹配评估系数，并通过对目标工程中对应申请的各农民工的工作信息、工作选择基本信息的获取，进而更好的得到了各农民工的能力评估系数、稳定性评估系数，通过以上的分析获取就可以得知目标工程中对应申请的各农民工的综合评价系数，因此就可以得到目标工程中各目标农民工，增加农民工与工程项目的适配性以及农民工的稳定性，解决了当前技术中存在的不足，同时也提高了工程项目农民工选取的效率和效果，并且也有效的避免了后续工程项目的用人风险。

显然，本领域的技术人员可以对本发明进行各种改动和变型而不脱离本发明的精神和范围。这样，倘若本发明的这些修改和变型属于本发明权利要求及其等同技术的范围之内，则本发明也意图包含这些改动和变型在内。