用于工业上精细化管理的软件系统及其使用方法

技术领域

本发明涉及一种软件系统，更具体的说是涉及一种用于工业上精细化管理的软件系统。

背景技术

在工业生产的管理中，需要规范每个员工作业标准，消除制造环节的各种浪费，提高生产效率，从而获得最大化利润。制造企业中最小的执行和管理单元是班组，然而市面上的ERP、MES都是从生产计划、供应链等宏观视角去管理企业，并没有管理到最小单元——班组人员，缺少管理一线作业人员的管理软件。

现有的MES管理系统，重点只针对生产制造流程的控制管理，并没有重点规范班组一线员工的作业规范，而现有的ERP系统则主要管理企业资源，并不涉及具体的生产制造。

如现有技术中有专利号为2020107389497，名称为一种智慧工程管理系统的发明专利公开了采用设置企业OA管理模块、企业人员管理模块、仓储管理模块、车间管理模块、售前/售后管理模块、安防管理模块以及后勤管理模块的方式来实现对于工厂内人员、销售以及生产进行统一管理，然而该系统整体框架固定，而不同的工厂内部人员架构以及组织机构均不相同，因此现有技术中的管理系统还是存在一定的功能不足的情况，且无法应用于较大规模的企业。

发明内容

针对现有技术存在的不足，本发明的目的在于提供一种功能足够，且应用于较大规模企业的用于工业上精细化管理的软件系统。

为实现上述目的，本发明提供了如下技术方案：一种用于工业上精细化管理的软件系统，包括

基础数据管理模块，用于管理工厂内的各个基础数据；

业务功能管理模块，用于管理工厂内的各个业务行为；

权限管理模块，与基础数据管理模块和业务功能管理模块通信连接，以管理查看数据权限和业务行为权限；

数据中心，与业务功能管理模块连接，以供管理者查询业务功能管理模块的历史记录以及进行业务功能的指标分析。

作为本发明的进一步改进，所述基础数据管理模块包括：

5S区域管理模块，用于管理现场区域的基础数据，支持用户自定义区域信息和

5S标准，支持指定相关负责班组；

岗位管理模块，用于管理岗位基础数据，支持创建、编辑、查询相应岗位，支持excel批量导入相关信息；

人员管理模块，用于管理员工的基本信息、岗位信息、技能信息，支持人员信息的增删查改、批量导入excel；

工位管理模块，用于管理工位信息，支持工位自定义分组，支持工位信息的增删查改；

设备管理模块，用于管理设备数据，支持自定义设备分组，支持设备信息的增删查改；

BOM管理模块，用于管理相关bom数据，支持bom的批量导入，支持bom结构多级展示，产品、部件相关信息的查询、删除；

物料管理模块，用于管理相关物料数据，物料分组信息，支持物料的批量导入，支持物料的增删查改；

技能管理模块，用于存储管理员工相关技能信息，支持技能增删查改、批量导入。

作为本发明的进一步改进，所述业务功能管理模块包括：

开班前管理模块，用于执行早上巡检、班前会议、缺料报备、任务承接、填写交接班和考勤管理功能；

工作中管理模块，用于执行调岗申请、安全点检、违规记录、加班申请、设备自检、脱岗记录、停线记录、分配任务、生产进度同步、标准作业记录、物料确认、午后巡检、收班巡检、质量检查和生产日报功能；

收班后管理模块，用于执行改善活动、KYT活动、5S活动、问题关闭、绩效管理和物料准备功能。

作为本发明的进一步改进，所述开班前管理模块包括：

早上巡检模块，用于班组长进行早上巡检业务操作，支持相关巡检清单查看，支持现场情况记录；

班前会议模块，用于班组长记录班前会议内容，支持上传相应的视频和图片记录；

缺料报备，用于班组长进行缺料申请等业务操作，支持相关计划单和所需物料的查询，缺料数量的记录、对缺料申请的审批；

任务承接模块，用于班组长进行计划承接业务操作，支持相关计划和物料查询、承接；

填写交接班模块，用于班组长之间进行交接班业务，支持交接现场情况记录、当日生产日报信息查询；

考勤管理功能模块，用于班组长对班组员工进行考勤操作，支持考勤状态编辑、考勤单的审批。

作为本发明的进一步改进，所述工作中管理模块包括：

调岗申请模块，用于班组长为班组员工进行临时调岗申请业务操作，支持调岗信息记录、调岗申请审批、调岗记录查询；

安全点检模块，用于班组长对班组员工进行劳保安全的点检考核业务操作，支持相关安全点检清单展示，点检结果记录、点检记录的查询；

违规记录模块，用于班组长记录相关员工的违规情况，支持违规情况的编辑、上报、查询；

加班申请模块，用于班组长为加班的员工提交加班申请，支持加班时长、类型的记录、以及对加班申请的审批；

设备自检模块，用于班组长对班组员工进行设备点检操作，支持相关设备点检项清单展示，支持考核结果提交、考核记录查询；

脱岗记录模块，用于班组长对脱岗的员工进行记录，支持记录相关员工的脱岗情况，以及脱岗记录的查询；

停线记录模块，用于班组长在生产线停线时，对停线情况进行记录，支持停线情况、时长、类型、原因的记录，以及相关停线记录的查询；

分配任务模块，用于班组长对班组成员进行生产任务的分配，支持对任务计划的选择，具体员工具体任务生产数量的编辑、以及历史分配记录的查询；

生产进度同步模块，用于班组长进行生产报工，支持对当前具体生产情况的汇报、生产计划状态的更新，以及生产计划的完成；

标准作业记录模块，用于班组长对班组员工，进行标准作业考核，支持作业项工步内容展示、考核信息上报、考核记录查询；

物料确认模块，用于班组长在工作中进行物料确认业务操作，支持查询相关任务计划和所需物料情况，支持历史物料确认记录查询；

午后巡检模块，用于班组长进行午后巡检，支持相关巡检清单展示，支持记录相关现场情况图片，支持历史巡检记录的查询；

收班巡检模块，用于班组长进行收班巡检，支持相关巡检清单展示，支持记录相关现场情况图片，支持历史巡检记录的查询；

质量检查模块，用于班组长对质量问题进行记录，支持记录相关问题数量、描述、改善对策，以及历史记录的查询；

生产日报模块，用于班组长进行当日生产情况的汇报，支持当日生产情况的编辑、数据统计，以及历史日报、周报、月报的查询。

作为本发明的进一步改进，所述收班后管理模块包括；

改善活动模块，用于班组长对完成的改善活动进行汇报，支持改善活动文件的上传、评价、优秀率统计；

KYT活动模块，班组长对已完成的KYT活动进行记录，上支持图片、视频、活动内容的编辑上传，支持历史活动的查询；

5S活动模块，用于班组长组织员工进行5S活动，支持对现场区域进行5S考核，支持上传相应的视频和图片记录，支持历史记录的查询；

问题关闭模块，用于班组长收班后对今日发生的问题进行二次确认和关闭，支持问题查询、关闭；

绩效管理模块，用于统计相应班组的绩效情况，支持按周统计班组绩效，按月统计班组员工违规情况；

物料准备模块，用于班组长在收班后，为下次开班进行物料准备业务操作，支持查询相关任务计划和所需物料情况，支持历史物料确认记录查录。

作为本发明的进一步改进，所述权限管理模块包括；

用户管理模，用于管理系统用户账户信息，支持用户的批量创建用户、设置角色、重置密码；

组织架构模块，用于管理组织架构信息，创建、编辑、删除组织部门；

角色管理模块，用于管理和配置系统角色权限。

作为本发明的进一步改进，所述数据中心包括：

历史数据查询模块，用于管理者查询相关业务功能模块的历史记录；

指标分析模块，用于存放生产交付的统计数据、质量的统计数据、组织管理的统计数据和设备管理的统计数据。

本发明另一方面提供了一种应用上述系统的方法，包括如下步骤：

步骤一，管理者通过权限管理模块以管理员身份登录系统，并通过基础数据管理模块和业务功能管理模块创建计划；

步骤二，班组长通过权限管理模块以班组长身份登录系统，并通过业务功能管理模块选择计划，并在选择完成后确定承接计划；

步骤三，在班组长确定承接计划后判断计划是否终止，若终止则结束，若未终止则继续下一步；

步骤四，之后根据承接激化按需报工，并通过业务功能管理模块更新计划进度直至完成计划后结束。

作为上述方法的进一步改进，所述步骤三中在班组长确定承接计划后，管理者可通过业务功能管理模块直接终止计划后结束。

本发明的有益效果，通过基础数据管理模块的设置，便可有效的实现对于工厂内部的基础数据进行有效的管理，了解到工厂内部的区域、岗位、人员等基础内容，然后通过业务功能管理模块的设置，便可实现对于工厂内部业务的流程和执行实行实时监控，很好的起到了数字化管理。而通过数据中心的设置，则可有效的对数据进行存储为后续追溯提供方便，如此相比于现有技术中的方式，整体系统的规模更加的庞大，且能够更加全面包含工厂的整体运作流程。

附图说明

图1为本发明的用于工业上精细化管理的软件系统的模块框图；

图2为应用本发明的系统的方法流程图；

图3为基础数据的ER图。

具体实施方式

下面将结合附图所给出的实施例对本发明做进一步的详述。

参照图1至3所示，本实施例的一种用于工业上精细化管理的软件系统，包括基础数据管理模块，用于管理工厂内的各个基础数据；

业务功能管理模块，用于管理工厂内的各个业务行为；

权限管理模块，与基础数据管理模块和业务功能管理模块通信连接，以管理查看数据权限和业务行为权限；

数据中心，与业务功能管理模块连接，以供管理者查询业务功能管理模块的历史记录以及进行业务功能的指标分析，通过基础数据管理模块的设置，便可有效的获取管理工厂内的各个基础数据，然后通过业务功能管理模块的设置来实现对于工厂内部的各个工作业务进行管理，之后通过权限管理模块的设置，实现对于系统登录权限的管理，最后通过数据中心的设置，实现对于整个系统运行过程中所产生的数据进行存储和记录，以备后续人员查询以及追溯，如此相比于现有技术中的方式，所能够处理的数据量更加庞大，能够适用于规模更大的工厂环境，且能够更加全面包含工厂的整体运作流程。

作为改进的一种具体实施方式，所述基础数据管理模块包括：

5S区域管理模块，用于管理现场区域的基础数据，支持用户自定义区域信息和

5S标准，支持指定相关负责班组；

岗位管理模块，用于管理岗位基础数据，支持创建、编辑、查询相应岗位，支持excel批量导入相关信息；

人员管理模块，用于管理员工的基本信息、岗位信息、技能信息，支持人员信息的增删查改、批量导入excel；

工位管理模块，用于管理工位信息，支持工位自定义分组，支持工位信息的增删查改；

设备管理模块，用于管理设备数据，支持自定义设备分组，支持设备信息的增删查改；

BOM管理模块，用于管理相关bom数据，支持bom的批量导入，支持bom结构多级展示，产品、部件相关信息的查询、删除；

物料管理模块，用于管理相关物料数据，物料分组信息，支持物料的批量导入，支持物料的增删查改；

技能管理模块，用于存储管理员工相关技能信息，支持技能增删查改、批量导入，通过上述各个模块的设置，便可有效的了解到工厂的人员信息、设备信息以及物料信息等各种基础数据，由此便可实现对于工厂基础数据的记录和管理，同时还具有较为便捷的查改、导入功能。

作为改进的一种具体实施方式，所述业务功能管理模块包括：

开班前管理模块，用于执行早上巡检、班前会议、缺料报备、任务承接、填写交接班和考勤管理功能；

工作中管理模块，用于执行调岗申请、安全点检、违规记录、加班申请、设备自检、脱岗记录、停线记录、分配任务、生产进度同步、标准作业记录、物料确认、午后巡检、收班巡检、质量检查和生产日报功能；

收班后管理模块，用于执行改善活动、KYT活动、5S活动、问题关闭、绩效管理和物料准备功能，通过上述方式，可实现将工厂的业务功能主要划分为三大类，开班前、工作中和收班后，由此可全面覆盖工厂运行过程中所产生的业务动作。

作为改进的一种具体实施方式，所述开班前管理模块包括：

早上巡检模块，用于班组长进行早上巡检业务操作，支持相关巡检清单查看，支持现场情况记录；

班前会议模块，用于班组长记录班前会议内容，支持上传相应的视频和图片记录；

缺料报备，用于班组长进行缺料申请等业务操作，支持相关计划单和所需物料的查询，缺料数量的记录、对缺料申请的审批；

任务承接模块，用于班组长进行计划承接业务操作，支持相关计划和物料查询、承接；

填写交接班模块，用于班组长之间进行交接班业务，支持交接现场情况记录、当日生产日报信息查询；

考勤管理功能模块，用于班组长对班组员工进行考勤操作，支持考勤状态编辑、考勤单的审批，通过上述模块的设置，便可实现对于开班前的业务工作进行有效的记录管理，减少班组长在开班前的工作，增加开班前的准备效率。

作为改进的一种具体实施方式，所述工作中管理模块包括：

调岗申请模块，用于班组长为班组员工进行临时调岗申请业务操作，支持调岗信息记录、调岗申请审批、调岗记录查询；

安全点检模块，用于班组长对班组员工进行劳保安全的点检考核业务操作，支持相关安全点检清单展示，点检结果记录、点检记录的查询；

违规记录模块，用于班组长记录相关员工的违规情况，支持违规情况的编辑、上报、查询；

加班申请模块，用于班组长为加班的员工提交加班申请，支持加班时长、类型的记录、以及对加班申请的审批；

设备自检模块，用于班组长对班组员工进行设备点检操作，支持相关设备点检项清单展示，支持考核结果提交、考核记录查询；

脱岗记录模块，用于班组长对脱岗的员工进行记录，支持记录相关员工的脱岗情况，以及脱岗记录的查询；

停线记录模块，用于班组长在生产线停线时，对停线情况进行记录，支持停线情况、时长、类型、原因的记录，以及相关停线记录的查询；

分配任务模块，用于班组长对班组成员进行生产任务的分配，支持对任务计划的选择，具体员工具体任务生产数量的编辑、以及历史分配记录的查询；

生产进度同步模块，用于班组长进行生产报工，支持对当前具体生产情况的汇报、生产计划状态的更新，以及生产计划的完成；

标准作业记录模块，用于班组长对班组员工，进行标准作业考核，支持作业项工步内容展示、考核信息上报、考核记录查询；

物料确认模块，用于班组长在工作中进行物料确认业务操作，支持查询相关任务计划和所需物料情况，支持历史物料确认记录查询；

午后巡检模块，用于班组长进行午后巡检，支持相关巡检清单展示，支持记录相关现场情况图片，支持历史巡检记录的查询；

收班巡检模块，用于班组长进行收班巡检，支持相关巡检清单展示，支持记录相关现场情况图片，支持历史巡检记录的查询；

质量检查模块，用于班组长对质量问题进行记录，支持记录相关问题数量、描述、改善对策，以及历史记录的查询；

生产日报模块，用于班组长进行当日生产情况的汇报，支持当日生产情况的编辑、数据统计，以及历史日报、周报、月报的查询，通过上述模块的设置，便可实现在工作中所产生的一些业务工作有效的记录和管理，减少班组长的工作量，增加业务工作的执行效率。

作为改进的一种具体实施方式，所述收班后管理模块包括；

改善活动模块，用于班组长对完成的改善活动进行汇报，支持改善活动文件的上传、评价、优秀率统计；

KYT活动模块，班组长对已完成的KYT活动进行记录，上支持图片、视频、活动内容的编辑上传，支持历史活动的查询；

5S活动模块，用于班组长组织员工进行5S活动，支持对现场区域进行5S考核，支持上传相应的视频和图片记录，支持历史记录的查询；

问题关闭模块，用于班组长收班后对今日发生的问题进行二次确认和关闭，支持问题查询、关闭；

绩效管理模块，用于统计相应班组的绩效情况，支持按周统计班组绩效，按月统计班组员工违规情况；

物料准备模块，用于班组长在收班后，为下次开班进行物料准备业务操作，支持查询相关任务计划和所需物料情况，支持历史物料确认记录查录，通过上述模块的设置，便可实现对于工厂收班后的各种活动工作进行有效的记录和管理，极大的减少了班组长在收班后的工作量。

作为改进的一种具体实施方式，所述权限管理模块包括；

用户管理模，用于管理系统用户账户信息，支持用户的批量创建用户、设置角色、重置密码；

组织架构模块，用于管理组织架构信息，创建、编辑、删除组织部门；

角色管理模块，用于管理和配置系统角色权限，通过上述各个模块的设置，便可有效的实现对于用户权限的管理了，并且其内具有组织架构模块，因此可以根据设置好的组织架构实现自动化的权限分配了。

作为改进的一种具体实施方式，所述数据中心包括：

历史数据查询模块，用于管理者查询相关业务功能模块的历史记录；

指标分析模块，用于存放生产交付的统计数据、质量的统计数据、组织管理的统计数据和设备管理的统计数据，通过上述模块的设置，便可实现历史数据查询功能以及进行指标分析。

本实施例另一方面提供了一种方法，包括如下步骤：

步骤一，管理者通过权限管理模块以管理员身份登录系统，并通过基础数据管理模块和业务功能管理模块创建计划；

步骤二，班组长通过权限管理模块以班组长身份登录系统，并通过业务功能管理模块选择计划，并在选择完成后确定承接计划；

步骤三，在班组长确定承接计划后判断计划是否终止，若终止则结束，若未终止则继续下一步，在班组长确定承接计划后，管理者可通过业务功能管理模块直接终止计划后结束；

步骤四，之后根据承接激化按需报工，并通过业务功能管理模块更新计划进度直至完成计划后结束，通过上述步骤的设置，便可通过创建计划的方式来实现工作的下发，以及工作的执行。

综上所述，本实施例的软件系统，通过基础数据管理模块、业务功能管理模块、权限管理模块以及数据中心的设置，便可实现对于工厂进行基础数据管理、业务功能管理和权限管理了，相比于现有技术中的方式，具有更多的数据处理量，能够更好的应用于规模较大的工厂了。

以上所述仅是本发明的优选实施方式，本发明的保护范围并不仅局限于上述实施例，凡属于本发明思路下的技术方案均属于本发明的保护范围。应当指出，对于本技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明原理前提下的若干改进和润饰，这些改进和润饰也应视为本发明的保护范围。