薪酬计算系统、方法、电子设备和计算机可读存储介质

技术领域

本申请涉及计算机领域，具体而言，涉及一种薪酬计算系统、方法、电子设备和计算机可读存储介质。

背景技术

员工薪酬通常是进行周期性发放的，薪酬可包括绩效、奖金等。目前，存在人工计算薪酬和计算机计算薪酬两种方式。

人工计算薪酬的人工成本高，并且容易引入人工误差或主观因素。另一方面，现有的薪酬计算系统对复杂的业务场景适应性不佳，针对数据量较大的情况时效性较差。因此，对于薪酬计算的成本和准确度都有待提升。

发明内容

本申请实施例的目的在于提供一种薪酬计算系统、方法、电子设备和计算机可读存储介质，通过计算规则配置模块配置出计算目标业务数据的目标计算规则；通过薪酬计算模块使用目标计算规则对目标业务数据进行计算，从而获得薪酬计算结果。使用本申请实施例提供的薪酬计算系统，在降低计算成本的同时，能够避免人工计算引入的误差或主观因素，并且能够适应复杂的业务场景，计算的准确性和时效性较好。

第一方面，本申请实施例提供一种计算系统包括：计算规则配置模块和薪酬计算模块；计算规则配置模块用于根据业务数据，生成目标计算规则；其中，目标计算规则包括多个具有优先级和/或引用关系的子计算规则；薪酬计算模块用于使用目标计算规则，根据目标业务数据，获得薪酬计算结果。

在上述实现过程中，本申请实施例提供的薪酬计算系统能够生成多个具有优先级或引用关系的子计算规则，能够适应各种不同的薪酬计算需求；同时，能够适用于复杂的应用场景，整个薪酬计算过程高度自动化，计算的时效性较好。

可选地，在本申请实施例中，计算规则配置模块包括：前置条件配置单元、过程值定义单元和结果定义单元；前置条件配置单元用于设置筛选条件，并根据筛选条件对业务数据进行筛选，获得目标业务数据；过程值定义单元用于定义运算操作符或引用高优先级计算结果或生成固定值，获得运算值和/或运算规则；结果定义单元用于根据目标业务数据的预设条件与前置条件进行比对，从运算值和/或运算规则中确定目标计算规则。

在上述实现过程中，本申请提供的薪酬计算系统的计算规则配置模块包括前置条件配置单元、过程值定义单元和结果定义单元，前置条件配置单元允许根据筛选条件对业务数据进行筛选，这使得系统可以根据不同的业务需求进行定制；过程值定义单元能够定义各种运算操作符，包括基本的数学运算和高级的条件判断，使得系统可以对业务数据进行复杂的处理和计算；在薪酬计算的过程中，通过引用过程值定义单元中定义的运算值和规则，可以提高规则的可重用性，减少了冗余的配置工作，从而提高了计算的效率。

可选地，在本申请实施例中，薪酬计算模块，具体用于：根据目标计算规则，生成业务数据计算明细；分批次将业务数据计算明细，根据目标计算规则，计算目标业务数据对应的薪酬计算结果。

在上述实现过程中，根据目标计算规则，生成相应业务数据计算明细，分批将业务数据明细放到内存中计算，根据目标计算规则配置计算逻辑进行计算，得到相应业务数据对应的薪酬结果。通过分批次计算，薪酬计算系统可以轻松地处理不同量级的数据，从小规模到大规模；从而使系统具有良好的扩展性，适应不断变化的计算需求。

可选地，在本申请实施例中，其中，子计算规则包括过程规则、KPI规则和/或通用规则；在根据目标计算规则，计算目标业务数据对应的薪酬计算结果的过程中，薪酬计算模块具体用于：设置过程规则、KPI规则和/或通用规则的优先级和/或设置不同的目标计算规则的计算结果之间的引用关系；根据过程规则、KPI规则和/或通用规则的优先级和/或引用关系，计算目标业务数据对应的薪酬计算结果。

在上述实现过程中，本申请实施例提中的子计算规则包括过程规则、KPI规则和/或通用规则，各个规则之间具有优先级和引用关系；能够适应各种复杂的薪酬计算需求，同时通过多种优先级和引用关系，确保计算的准确性和时效性。有助于更精确地进行管理薪酬，并根据不同的场景进行灵活调整。

可选地，在本申请实施例中，薪酬计算系统还包括业务信息配置模块和数据处理模块；数据处理模块用于获取业务数据；业务信息配置模块用于配置系统支持的数据来源和数据信息，使业务数据能够被薪酬计算系统识别解析。

在上述实现过程中，数据处理模块通过获取脱离业务系统的数据，薪酬计算系统和业务系统实现了解耦，助于降低系统之间的依赖性，提高系统的独立性和稳定性。通过字段名称、字段值、字段类型等定义，使系统可以识别并正确解析业务数据，从而增加了系统的灵活性、可配置性和数据处理能力。

可选地，在本申请实施例中，系统还包括公共配置模块；公共配置模块用于预定义系统常量和/或系统函数和/或计算系数。

在上述实现过程中，本申请提供的薪酬计算系统中的公共配置模块可以预定义系统常量、预定义函数和系数。通过预定义系统常量，例如时间常量和状态常量(在职、离职)，可以在计算规则中引用这些常量，从而简化规则配置，提高配置的一致性和可维护性。预定义函数能够显著减少规则的复杂性，提高了规则配置的效率。例如，个人出勤函数、团队出勤函数等可以直接在规则中使用，而不必每次都重新编写计算逻辑。支持时间系数、岗位系数、部门系数、大区系数等配置，这有助于对不同维度的人员进行统一的运算，确保计算的一致性。

可选地，在本申请实施例中，薪酬计算模块还包括：预计算单元和验证计算单元；预计算单元用于在使用目标计算规则，根据目标业务数据，获得薪酬计算结果之前，验证目标计算规则是否是业务数据对应的业务需求；验证计算单元用于在使用目标计算规则，根据目标业务数据，获得薪酬计算结果之后，对业务数据进行验证计算，以获得验证计算结果，并将薪酬计算结果和验证计算结果进行比对。

在上述实现过程中，本申请实施例提供的薪酬计算系统支持规则预计算和验证计算，预计算可以验证规则配置是否满足业务要求；规则验证计算，可以验证已计算的结果是否与验证计算记过结果相同，确保薪酬计算系统的计算结果无误。

第二方面，本申请实施例提供一种薪酬核算方法，薪酬核算方法应用于本申请第一方面提供的薪酬计算系统，薪酬核算方法包括：配置薪酬计算系统进行核算人员、计算规则和引用规则；获取业务数据，并根据业务数据获取目标计算规则；以目标计算规则，计算业务数据对应的薪酬计算结果。

在上述实现过程中，使用本申请实施例提供的薪酬计算方法，弱化了业务数据的来源，配置相应业务绩效核算逻辑，减少了人工对绩效核算的干预，确保绩效核算合理且不出错。通过预计算(规则验算)，确保规则配置时和规则计算结果的准确性；引入了规则计算引擎，可以根据业务的配置自动化处理整个奖金体系的数据，得到全业务的最终薪酬结果。

第三方面，本申请实施例提供一种电子设备，所述电子设备包括存储器和处理器，所述存储器中存储有程序指令，所述处理器读取并运行所述程序指令时，执行上述任一实现方式中的步骤。

第四方面，本申请实施例还提供一种计算机可读存储介质，所述可读取存储介质中存储有计算机程序指令，所述计算机程序指令被一处理器读取并运行时，执行上述任一实现方式中的步骤。

附图说明

为了更清楚地说明本申请实施例的技术方案，下面将对本申请实施例中所需要使用的附图作简单地介绍，应当理解，以下附图仅示出了本申请的某些实施例，因此不应被看作是对范围的限定，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他相关的附图。

图1为本申请实施例提供的薪酬计算系统的模块第一示意图；

图2为本申请实施例提供的酬计算系统的模块第二示意图；

图3为本申请实施例提供的过程规则、KPI规则和通用规则的优先级和引用关系示意图；

图4为本申请实施例提供的服务依赖关系示意图；

图5为本申请实施例提供的薪酬计算的流程图；

图6为本申请实施例提供的电子设备的结构示意图。

图标：薪酬计算系统-100；

计算规则配置模块-110；前置条件配置单元-111；过程值定义单元-112；结果定义单元113；薪酬计算模块-120；预计算单元-121；验证计算单元-122；业务信息配置模块-130；数据处理模块-140；公共配置模块-150。

具体实施方式

下面将结合本申请实施例中的附图，对本申请实施例中的技术方案进行描述。例如，附图中的流程图和框图显示了根据本发明的多个实施例的系统、方法和计算机程序产品的可能实现的体系架构、功能和操作。在这点上，流程图或框图中的每个方框可以代表一个模块、程序段或代码的一部分，所述模块、程序段或代码的一部分包含一个或多个用于实现规定的逻辑功能的可执行指令。也应当注意，在有些作为替换的实现方式中，方框中所标注的功能也可以以不同于附图中所标注的顺序发生。例如，两个连续的方框实际上可以基本并行地执行，它们有时也可以按相反的顺序执行，这依所涉及的功能而定。也要注意的是，框图和/或流程图中的每个方框、以及框图和/或流程图中的方框的组合，可以用执行规定的功能或动作的专用的基于硬件的系统来实现，或者可以用专用硬件与计算机指令的组合来实现。另外，在本发明各个实施例中的各功能模块可以集成在一起形成一个独立的部分，也可以是各个模块单独存在，也可以两个或两个以上模块集成形成一个独立的部分。

申请人在研究过程中发现，目前，薪酬计算有两种方法进行计算：人工计算和系统计算。人工计算在针对数据量指数倍增加时，会出现人工成本激增和计算结果有误等情况。系统计算在庞大数据量的情况下，可以有很好的表现；但是，现有的薪酬计算系统，在针对复杂的业务场景及庞大数据量情况下，计算的时效较差。

基于此，本方案提供一种薪酬计算系统、方法、电子设备和计算机可读存储介质，该薪酬计算系统包括计算规则配置模块和薪酬计算模块，通过计算规则配置模块配置出计算目标业务数据的目标计算规则；通过薪酬计算模块使用目标计算规则对目标业务数据进行计算，从而获得薪酬计算结果。使用本申请实施例提供的薪酬计算系统，在降低计算成本的同时，能够避免人工计算引入的误差或主观因素，并且能够适应复杂的业务场景，计算的准确性和时效性较好。

请参看图1，图1为本申请实施例提供的薪酬计算系统的模块第一示意图；本申请第一方面提供了一种薪酬计算系统；该薪酬计算系统包括：计算规则配置模块和薪酬计算模块。

计算规则配置模块用于根据业务数据，生成目标计算规则。

需要说明的是，目标计算规则包括多个具有优先级和/或引用关系的子计算规则。也就是说，目标计算规则的多个子计算规则之间是具有优先级或引用关系的；在计算时，会根据子计算规则之间的优先级或引用关系来进行计算。

薪酬计算模块用于使用目标计算规则，根据目标业务数据，获得薪酬计算结果。

在上述实现过程中，计算规则配置模块可以根据业务数据生成对应的目标计算规则，业务数据可以为员工考勤数据、员工绩效数据或者考核政策等等。进一步地，获得目标计算规则之后，使用目标计算规则业务数据，得到薪酬计算结果。

由此可知，本申请实施例提供的薪酬计算系统能够生成多个具有优先级或引用关系的子计算规则，能够适应各种不同的薪酬计算需求；同时，能够适用于复杂的应用场景，整个薪酬计算过程高度自动化，计算的时效性较好。

请参看图2，图2为本申请实施例提供的酬计算系统的模块第二示意图；在本申请实施例的可选实施方式中，计算规则配置模块包括：前置条件配置单元、过程值定义单元和结果定义单元。

前置条件配置单元用于设置筛选条件，并根据筛选条件对业务数据进行筛选，获得目标业务数据。

其中，筛选条件可以分为业务数据筛选条件和人员筛选条件。

示例性地，筛选条件可以对业务数据进行筛选，也可以对核算人员进行筛选。业务数据可以针对对象字段(即，业务数据已在核算系统配置字段进行判断操作符运算。例如，业务数据时间大于1个月前月末，筛选出业务数据时间在1个月前月末的所有数据进行计算。以及人员可以对在职状态、入离职时间、城市等进行筛选。

过程值定义单元用于定义运算操作符或引用高优先级计算结果或生成固定值，获得运算值和/或运算规则。

也就是说，过程值定义单元可以对一些业务数据进行运算操作符计算，也可以将优先级比当前规则高的规则计算结果引用过来进行再计算，还可以生成一些固定值。在过程值中定义单元中的变量，可以在后续结果定义单元中使用。过程值定义中可以使用的运算值类型有：输入值(如键入)、人员字段(如已在核算系统配置的人员字段)、对象字段、系统函数、时间系数、部门系数、大区系数、岗位系数、规则引用、队员绩效项求和、变量。

运算操作符计算可包括的操作符类型和操作符名称如表1所示，可以在过程值定义单元对一些业务数据进行运算操作符计算。

表1

结果定义单元用于根据目标业务数据的预设条件与前置条件进行比对，从运算值和/或运算规则中确定目标计算规则。

需要说明的是，在结果定义中，判断计算所需的目标条件和过程值定义单元中的运算值和/或运算规则相同或相似的内容，若存在相似或相同的运算值和/或运算规则，则返回该相似或相同的运算值和/或运算规则，并定义为结果。若不存在相似或相同的运算值和/或运算规则，则返回默认值0，代表不存在匹配的运算规则。

由此可知，本申请提供的薪酬计算系统的计算规则配置模块包括前置条件配置单元、过程值定义单元和结果定义单元，前置条件配置单元允许根据筛选条件对业务数据进行筛选，这使得系统可以根据不同的业务需求进行定制；过程值定义单元能够定义各种运算操作符，包括基本的数学运算和高级的条件判断，使得系统可以对业务数据进行复杂的处理和计算；在薪酬计算的过程中，通过引用过程值定义单元中定义的运算值和规则，可以提高规则的可重用性，减少了冗余的配置工作，从而提高了计算的效率。

在一可选地实施例中，薪酬计算模块，具体用于：

根据目标计算规则，生成业务数据计算明细。

分批次将业务数据计算明细，根据目标计算规则，计算目标业务数据对应的薪酬计算结果。利用内存计算速度快的因素，将业务明细数据批量写入内存，减少内存IO，提高计算效率。

也就是说，根据目标计算规则，生成相应业务数据计算明细，分批将业务数据明细放到内存中计算，根据目标计算规则配置计算逻辑进行计算，得到相应业务数据对应的薪酬结果。通过分批次计算，薪酬计算系统可以轻松地处理不同量级的数据，从小规模到大规模；从而使系统具有良好的扩展性，适应不断变化的计算需求。

请参看图3，图3为本申请实施例提供的过程规则、KPI规则和通用规则的优先级和引用关系示意图；在本申请实施例的可选实施方式中，子计算规则包括过程规则、KPI规则和/或通用规则。

在根据目标计算规则，计算目标业务数据对应的薪酬计算结果的过程中，薪酬计算模块具体用于：

设置过程规则、KPI规则和/或通用规则的优先级和/或设置不同的目标计算规则的计算结果之间的引用关系。

根据过程规则、KPI规则和/或通用规则的优先级和/或引用关系，计算目标业务数据对应的薪酬计算结果。

针对不同的业务场景所使用的各个规则之间的优先级和引用关系可能存在区别，结合图参看图3，在本申请实施例中，每个不同的规则分别有5种优先级，即极高、高、中、低、极低。

进一步地，3种不同的规则，分别具有5种优先级，组合可以得到15中计算方式，可以有效控制规则进行计算的顺序。

过程规则、KPI规则和/或通用规则在配置时可以对岗位、规则运行周期、数否对规则业务数据计算结果自动求和、是否周期规则进行配置。示例性地，1)可以通过岗位控制当前规则生效人员。2)可以对规则运行周期进行设定：每天、每月。3)规则计算结果是否取所有业务数据结果之和。4)可以配置是否周期规则，周期规则：当前月份计算结果减去上一个月计算结果(日规则：当前天计算结果减上月最后一天计算结果)；非周期规则：不做操作。

通过图3可知，本申请实施例提中的子计算规则包括过程规则、KPI规则和/或通用规则，各个规则之间具有优先级和引用关系；能够适应各种复杂的薪酬计算需求，同时通过多种优先级和引用关系，确保计算的准确性和时效性。有助于更精确地进行管理薪酬，并根据不同的场景进行灵活调整。

在一可选地实施例中，请继续参看图2，薪酬计算系统还包括业务信息配置模块和数据处理模块。

数据处理模块用于获取业务数据。

值得注意的是，本申请实施例中获取的业务数据是脱离业务系统的数据，从而实现了薪酬计算系统和业务系统的解耦。

示例性地，请结合参看图4，图4为本申请实施例提供的服务依赖关系示意图；薪酬计算系统依赖于薪酬计算系统前端、网关、MySQL、ODPS离线数仓以及绩效核算人员信息，薪酬计算系统的业务数据可以存放到离线数仓或MySQL数据库；薪酬计算系统在需要核算时，会去相应的MySQl服务器和离线数仓空间获取业务数据，结合预定义业务数据字段信息进行绩效核算操作。

业务信息配置模块用于配置系统支持的数据来源和数据信息，使业务数据能够被薪酬计算系统识别解析。

业务信息配置模块可以配置系统支持的数据来源和数据信息，从而使业务数据能够被薪酬计算系统识别。

通过从离线数仓获取数据、RDS(云数据库)获取数据或Excel导入业务数据之后；数据字段需要定义字段名称(中文)，字段值(英文)，支持多种自定义字段类型(String、Integer、Date等)及多种输入方式(输入值、字典枚举、固定常量值)，每张数据源表字段必须需要单独设置业务主键及人员字段(用于标识认别计算需要绩效核算的员工)，支持预定义字段字典枚举和固定常量值设定。通过上述配置，薪酬计算系统可以识别解析业务数据用于薪酬计算。

通过图4可知，数据处理模块通过获取脱离业务系统的数据，薪酬计算系统和业务系统实现了解耦，助于降低系统之间的依赖性，提高系统的独立性和稳定性。通过字段名称、字段值、字段类型等定义，使系统可以识别并正确解析业务数据，从而增加了系统的灵活性、可配置性和数据处理能力。

在一可选地实施例中，系统还包括公共配置模块。

公共配置模块用于预定义系统常量和/或系统函数和/或计算系数。

其中，薪酬计算系统的公共配置包括：常量、系数、函数。配置目标计算规则时，可以引用预先定义完成的公共配置。

薪酬计算系统支持设置时间系数、岗位系数、部门系数、大区系数，对同一个维度的人员进行统一的运算。

通过预定义系统常量可以对业务数据中的时间进行统一处理，对固定枚举进行设置。系统常量请参看表2，表2中的系统常量可保证目标业务规则的顺利生成。

表2

通过预设与业务场景符合的函数，运算时可以减少配置规则复杂程度。常见的函数请参看表3，通过预定义一些函数，可以提高运算效率。

表3

由此可知，本申请提供的薪酬计算系统中的公共配置模块可以预定义系统常量、预定义函数和系数。通过预定义系统常量，例如时间常量和状态常量(在职、离职)，可以在计算规则中引用这些常量，从而简化规则配置，提高配置的一致性和可维护性。预定义函数能够显著减少规则的复杂性，提高了规则配置的效率。例如，个人出勤函数、团队出勤函数等可以直接在规则中使用，而不必每次都重新编写计算逻辑。支持时间系数、岗位系数、部门系数、大区系数等配置，这有助于对不同维度的人员进行统一的运算，确保计算的一致性。

在一可选地实施例中，请继续参看图2，薪酬计算模块还包括：预计算单元和验证计算单元。

预计算单元用于在使用目标计算规则，根据目标业务数据，获得薪酬计算结果之前，验证目标计算规则是否是业务数据对应的业务需。

验证计算单元用于在使用目标计算规则，根据目标业务数据，获得薪酬计算结果之后，对业务数据进行验证计算，以获得验证计算结果，并将薪酬计算结果和验证计算结果进行比对。

也就是说，本申请实施例提供的薪酬计算系统支持规则预计算和验证计算，预计算可以验证规则配置是否满足业务要求；规则验证计算，可以验证已计算的结果是否与验证计算记过结果相同，确保薪酬计算系统的计算结果无误。

在一可选地实施例中，本申请实施例提供的薪酬计算系统还包括计算结果展示模块，在薪酬计算结束后，可以通过数据管理-数据查询及导出查看员工薪酬计算结果，并支持文件导出。

在一可选地实施例中，本申请实施例提供的薪酬计算系统还包括数据同步模块：薪酬计算结束后，会将计算结果持久化，方便绩效结果溯源。

在一可选地实施例中，本申请实施例提供的薪酬计算系统还包括计算任务化模块。

计算任务化模块，对每一次生成的计算任务进行记录，提取每一条规则进行核算的时间，如果计算失败，也会记录失败原因，方便使用者对问题进行排查。

在一可选地实施例中，本申请实施例提供的薪酬计算系统还包括监控预警模块，监控到计算异常时，会通知业务负责人薪酬计算失败，便于快速反应。

请参看图5，图5为本申请实施例提供的薪酬计算的流程图；本申请第二方面还提供一种薪酬计算方法，该薪酬计算方法可以通过以下步骤实现：

步骤S100：配置薪酬计算系统进行核算人员、计算规则和引用规则。

在上述步骤S100中，首先配置薪酬计算系统的核算人员，校验当前核算时间是否有需要进行核算的人员；配置计算规则，并在开始核算前，对配置的规则进行校验，校验规则是否符合计算(例，校验结果定义中的数学公式是否符合)；配置引用规则，校验当前规则引用的规则是否有计算结果或是否计算失败。(引用规则计算失败：当前规则不再进行核算，跳过到下一个规则)。

步骤S200：获取业务数据，并根据业务数据获取目标计算规则。

在上述步骤S200中，当核算人员、计算规则和引用规则都配置且核验完成之后，根据规则编辑的前置条件规则生成相应筛选条件sql，去离线数仓获取数据(若业务数据在MySQL则去MySQL获取业务数据)。校验是否有满足前置条件的业务数据。若无数据，则核算失败，跳到下一条规则继续核算。

步骤S300：以目标计算规则，计算业务数据对应的薪酬计算结果。

在上述步骤S300中，分别计算过程规则、KPI规则和通用规则，其中过程规则按照前置规则优先级：极高、高、中、低、极低分别一次进行计算。

通过图5可知，使用本申请实施例提供的薪酬计算方法，弱化了业务数据的来源，配置相应业务绩效核算逻辑，减少了人工对绩效核算的干预，确保绩效核算合理且不出错。通过预计算(规则验算)，确保规则配置时和规则计算结果的准确性；引入了规则计算引擎，可以根据业务的配置自动化处理整个奖金体系的数据，得到全业务的最终薪酬结果。

请参见图6，图6为本申请实施例提供的电子设备的结构示意图。本申请实施例提供的一种电子设备300，包括：处理器301和存储器302，存储器302存储有处理器301可执行的机器可读指令，机器可读指令被处理器301执行时执行如上的方法。

基于同一发明构思，本申请实施例还提供一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质中存储有计算机程序指令，所述计算机程序指令被一处理器读取并运行时，执行上述任一实现方式中的步骤。

所述计算机可读存储介质可以是随机存取存储器(Random Access Memory，RAM)，只读存储器(Read Only Memory，ROM)，可编程只读存储器(Programmable Read-OnlyMemory，PROM)，可擦除只读存储器(Erasable Programmable Read-Only Memory，EPROM)，电可擦除只读存储器(Electric Erasable Programmable Read-Only Memory，EEPROM)等各种可以存储程序代码的介质。其中，存储介质用于存储程序，所述处理器在接收到执行指令后，执行所述程序，本发明实施例任一实施例揭示的过程定义的电子终端所执行的方法可以应用于处理器中，或者由处理器实现。

在本申请所提供的实施例中，应该理解到，所揭露装置和方法，可以通过其它的方式实现。以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的，例如，所述单元的划分，仅仅为一种逻辑功能划分，实际实现时可以有另外的划分方式，又例如，多个单元或组件可以结合或者可以集成到另一个系统，或一些特征可以忽略，或不执行。另一点，所显示或讨论的相互之间的耦合或直接耦合或通信连接可以是通过一些通信接口，装置或单元的间接耦合或通信连接，可以是电性，机械或其它的形式。

另外，作为分离部件说明的单元可以是或者也可以不是物理上分开的，作为单元显示的部件可以是或者也可以不是物理单元，即可以位于一个地方，或者也可以分布到多个网络单元上。可以根据实际的需要选择其中的部分或者全部单元来实现本实施例方案的目的。

再者，在本申请各个实施例中的各功能模块可以集成在一起形成一个独立的部分，也可以是各个模块单独存在，也可以两个或两个以上模块集成形成一个独立的部分。

可以替换的，可以全部或部分地通过软件、硬件、固件或者其任意组合来实现。当使用软件实现时，可以全部或部分地以计算机程序产品的形式实现。所述计算机程序产品包括一个或多个计算机指令。在计算机上加载和执行所述计算机程序指令时，全部或部分地产生按照本发明实施例所述的流程或功能。

所述计算机可以是通用计算机、专用计算机、计算机网络、或者其他可编程装置。所述计算机指令可以存储在计算机可读存储介质中，或者从一个计算机可读存储介质向另一个计算机可读存储介质传输，例如，所述计算机指令可以从一个网站站点、计算机、服务器或数据中心通过有线(例如同轴电缆、光纤、数字用户线(DSL))或无线(例如红外、无线、微波等)方式向另一个网站站点、计算机、服务器或数据中心进行传输。

在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。

以上所述仅为本申请的实施例而已，并不用于限制本申请的保护范围，对于本领域的技术人员来说，本申请可以有各种更改和变化。凡在本申请的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本申请的保护范围之内。