一种电网业务绩效管理分析系统

技术领域

本发明属于电网管理技术领域，具体涉及一种电网业务绩效管理分析系统。

背景技术

电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台，是能源电力可持续发展的关键环节，在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用，电网业务是指电网设计，电网建设，电网运行，电网检修。具体是输电线路，配电线路，变电设备的设计安装，监控运行，现场操作，调度操作，设备运维检修，带电作业检修，还有电网二次系统部分，是电网保护，安全自动装置，自动化系统，通信系统的运行安装维护检修。

电网企业的业绩评价指标众多繁杂，在评价的过程中未能提现对核心指标的突出重视，通常的评价方式难以突出重点，因此在现有电网公司的业务绩效管理体系的基础上，运用更加有效的方法对指标进行重点评分，实现业务绩效管理分析的科学性，推动电网企业的工作水平持续提升。

发明内容

(1)要解决的技术问题

针对现有技术的不足，本发明的目的在于提供一种电网业务绩效管理分析系统，旨在解决现有技术电网企业的业绩评价指标众多繁杂，在评价的过程中未能提现对核心指标的突出重视，通常的评价方式难以突出重点的问题。

(2)技术方案

为了解决上述技术问题，本发明提供了这样一种电网业务绩效管理分析系统，包括建立管理分析的主控系统，管理系统中包括多个独立运行的单元，为绩效录入单元、绩效对比单元、评估单元、显示单元，多个独立单元之间按层级结构搭建配置，每层级数据由主控系统单独调度控制，经由配置数据指定数据模型来检索各项数据，且每个单元至少具有最低一个节点。

优选的，按照配置数据，基于一个节点填充层结构呈现已填充的层级报告，多个运行单元在接收到主控系统指令后会作出相应动作，主控系统对指令完成度进行实时监测，运行单元的运行状态若符合指令则指令达标，若运行单元没有作出回应或无法识别指令，则主控系统继续下达执行指令，直至运行单元作出指令动作。

优选的，绩效录入单元，包括数据库，将输入数据进行存储，并且识别各种输入指令，在绩效录入过程中包括可选择录入以及必须录入的多个栏框，在选择录入栏框中若没有识别到信息进入则依然可以进行数据提交，若必须录入栏框中没有检测到信息录入则无法进行数据提交，必须进行填写才能进行数据提交；

录入栏框至少包括已完成类、未完成类、目标数量、个人、组织分栏。

优选的，绩效对比单元，将录入单元中提交数据进行接收，并按照以往已经录入数据进行评比，根据多个栏框的标记节点，将对应节点的数据进行比对，依次排出已完成类、未完成类、目标数量、个人、组织等分栏具体数据，并按照时间先后数据进行比对，得出绩效的增长/下降比例。

优选的，评估单元，由管理登录主控系统进行数值限定，按照评估数值，系统自动生成多级评估成效，至少包括第一等级、第二等级以及第三等级，其中不同级层的评估成效由不同颜色显示，可直观看出风险与收益的差别。

优选的，在分级过程中，由系统输入数值为界限，例如系统达标值为x，若绩效内容为x－，则说明绩效不达标，则标红显示，若绩效内容为x+，则说明绩效打标，呈绿色显示，并且设定x-、x+的最大越界值，例如绩效成绩小于或大于越界值，则分别再由其它两种颜色显示，可直观看出绩效数据的对比程度。

优选的，管理登录权限需验证管理员身份验证后方可进行限定数值的改动，身份验证采用数字加字母、字符的组合设置密码组成，若无法通过管路员身份验证，则无法获取修改权限，评估限定数值的改动，可按照淡季、旺季进行区别设定自动切换数据，例如设定4、5、6月为旺季，则到达该月份时，评估数据自动切换为旺季数值，其它月份时，系统自动切换为淡季评估范围数值。

优选的，显示单元中包含多个子类视图模块，子类视图模块可自动生成或者按用户指示生成需要视图类型，视图类型包括柱形图或条形图、频率图、直方图、直线图或曲线图、饼状图、散点图或它们的组合。

优选的，主控系统还包括一个非瞬时性存储设备，用于存储计算机可读程序代码，以及与存储设备通信的处理器，处理器利用所述计算机可读程序代码操作以便执行对绩效指标建模的方法。

(3)有益效果

与现有技术相比，本发明的有益效果在于：

本发明结构布层合理，根据绩效指标的不同，进行突出性的展示，可直观看出数值数据的差别，提升绩效管理分析的质量，并对重点评分项进行独立显示，对核心指标进行突出评价，利于电网企业的业务绩效考核工作，及时性好，数据数值分布清楚；

结合以往绩效数据的共同对比，使得评价指标更加具有说服力，优化与改善绩效的分析流程，突出重点，满足企业的使用需求，可直观看出关键因素，并且分析系统自身适应性强，可根据绩效的所在月份、时间进行自动评估数据更替，进一步提升使用的便捷性，可广泛推广。

附图说明

为了更清楚地说明本申请实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅是本申请的一些实施例，对于本领域技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本发明的结构示意图；

图2为绩效录入单元结构示意图；

图3为绩效对比单元结构示意图；

图4为评估单元结构示意图；

图5为显示单元结构示意框图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

本具体实施方式是一种电网业务绩效管理分析系统，其结构示意图如图1-图5所示，包括建立管理分析的主控系统，管理系统中包括多个独立运行的单元，为绩效录入单元、绩效对比单元、评估单元、显示单元，多个独立单元之间按层级结构搭建配置，每层级数据由主控系统单独调度控制，经由配置数据指定数据模型来检索各项数据，且每个单元至少具有最低一个节点。

按照配置数据，基于一个节点填充层结构呈现已填充的层级报告，多个运行单元在接收到主控系统指令后会作出相应动作，主控系统对指令完成度进行实时监测，运行单元的运行状态若符合指令则指令达标，若运行单元没有作出回应或无法识别指令，则主控系统继续下达执行指令，直至运行单元作出指令动作。

绩效录入单元，包括数据库，将输入数据进行存储，并且识别各种输入指令，在绩效录入过程中包括可选择录入以及必须录入的多个栏框，在选择录入栏框中若没有识别到信息进入则依然可以进行数据提交，若必须录入栏框中没有检测到信息录入则无法进行数据提交，必须进行填写才能进行数据提交；

录入栏框至少包括已完成类、未完成类、目标数量、个人、组织分栏。

绩效对比单元，将录入单元中提交数据进行接收，并按照以往已经录入数据进行评比，根据多个栏框的标记节点，将对应节点的数据进行比对，依次排出已完成类、未完成类、目标数量、个人、组织等分栏具体数据，并按照时间先后数据进行比对，得出绩效的增长/下降比例。

评估单元，由管理登录主控系统进行数值限定，按照评估数值，系统自动生成多级评估成效，至少包括第一等级、第二等级以及第三等级，其中不同级层的评估成效由不同颜色显示，可直观看出风险与收益的差别，在分级过程中，由系统输入数值为界限，例如系统达标值为x，若绩效内容为x－，则说明绩效不达标，则标红显示，若绩效内容为x+，则说明绩效打标，呈绿色显示，并且设定x-、x+的最大越界值，例如绩效成绩小于或大于越界值，则分别再由其它两种颜色显示，可直观看出绩效数据的对比程度，管理登录权限需验证管理员身份验证后方可进行限定数值的改动，身份验证采用数字加字母、字符的组合设置密码组成，若无法通过管路员身份验证，则无法获取修改权限，评估限定数值的改动，可按照淡季、旺季进行区别设定自动切换数据，例如设定4、5、6月为旺季，则到达该月份时，评估数据自动切换为旺季数值，其它月份时，系统自动切换为淡季评估范围数值。

显示单元中包含多个子类视图模块，子类视图模块可自动生成或者按用户指示生成需要视图类型，视图类型包括柱形图或条形图、频率图、直方图、直线图或曲线图、饼状图、散点图或它们的组合。

主控系统还包括一个非瞬时性存储设备，用于存储计算机可读程序代码，以及与存储设备通信的处理器，处理器利用所述计算机可读程序代码操作以便执行对绩效指标建模的方法。存储设备可以是任何形式的非瞬时性计算机可读介质，包括但不限于动态随机存取存储器(DRAM)、静态随机存取存储器(SRAM)、可擦除可编程只读存储器(EPROM)、电可擦除可编程只读存储器(EEPROM)、闪存设备、磁盘、内置硬盘、可移动盘、磁光盘、致密盘只读存储器(CD-ROM)、任何其他易失性或非易失性存储器、或它们的组合

最后应说明的是：以上所述仅为本发明的优选实施例而已，并不用于限制本发明，尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明，对于本领域的技术人员来说，其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换,凡在本发明的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。