一种基于个人业务智能管理的商砼综合服务平台系统

技术领域

本申请涉及混凝土运输管理技术领域，更具体地说，尤其涉及一种基于个人业务智能管理的商砼综合服务平台系统。

背景技术

目前，混凝土产业在我国蓬勃发展，混凝土市场竞争越来越激烈，急需相匹配的管理生产流程，提高生产安全与效率，在现有技术中，混凝土相关人力资源管理难度大，具体涉及设备操作人员、货运司机等管理难度大，管理成本较高，导致整体作业效率较低。

因此，如何提供一种基于个人业务智能管理的商砼综合服务平台系统，其能够通过平台及时通讯功能，实现管理货运司机、设备操作手业务的高效管理，提高人员信息沟通效率，加速企业施工作业效率，已经成为本领域技术人员亟待解决的技术问题。

发明内容

为解决上述技术问题，本申请提供一种基于个人业务智能管理的商砼综合服务平台系统，其能够通过平台及时通讯功能，实现管理货运司机、设备操作手业务的高效管理，提高人员信息沟通效率，加速企业施工作业效率。

本申请提供的技术方案如下：

本申请提供一种基于个人业务智能管理的商砼综合服务平台系统，包括：商砼个人业务管理云平台；

与所述商砼个人业务管理云平台通讯连接的货运司机业务管理模块；

与所述商砼个人业务管理云平台通讯连接的设备操作人员业务管理模块；

与所述商砼个人业务管理云平台通讯连接的综合人事管理平台；

与所述商砼个人业务管理云平台通讯连接的操控显示模块。

进一步地，在本发明一种优选的方式中，所述货运司机业务管理模块包括：司机业务数据管理模块，用于自动统计司机收入以及工作中产生的成本费用；司机业务评价模块，用于建立个人信用体系以及评价司机工作表现；司机人才信息模块，用于通过平台人才中心获取就业信息及人才推荐。

进一步地，在本发明一种优选的方式中，所述货运司机业务管理模块还包括：派单接料管理模块。

进一步地，在本发明一种优选的方式中，所述货运司机业务管理模块还包括：司机雇佣信息管理模块。

进一步地，在本发明一种优选的方式中，所述司机雇佣信息管理模块包括：设备公司雇佣信息管理模块和物流公司雇佣信息管理模块。

进一步地，在本发明一种优选的方式中，所述设备操作人员业务管理模块包括：设备操作人员业务数据管理模块，用于记录个人业务数据，自动统计收入和费用；设备操作人员雇佣招聘模块；设备操作人员人才交流模块；用于人才推荐与查找工作机会。

进一步地，在本发明一种优选的方式中，所述设备操作人员业务管理模块还包括：设备人员考核评价模块。

进一步地，在本发明一种优选的方式中，所述设备操作人员雇佣招聘模块包括：建设工地招聘模块；设备公司招聘模块；供应商招聘模块。

进一步地，在本发明一种优选的方式中，还包括：与所述司机人才信息模块、所述设备操作人员人才交流模块通讯连接的所述副业拓展信息模块。

进一步地，在本发明一种优选的方式中，还包括：与所述综合人事管理平台通讯连接的个人业绩复核模块。

本发明提供的一种基于个人业务智能管理的商砼综合服务平台系统，与现有技术相比，包括：商砼个人业务管理云平台；与所述商砼个人业务管理云平台通讯连接的货运司机业务管理模块；与所述商砼个人业务管理云平台通讯连接的设备操作人员业务管理模块；与所述商砼个人业务管理云平台通讯连接的综合人事管理平台；与所述商砼个人业务管理云平台通讯连接的操控显示模块。相较于现有技术而言，其能够通过平台及时通讯功能，实现管理货运司机、设备操作手业务的高效管理，提高人员信息沟通效率，加速企业施工作业效率。

附图说明

为了更清楚地说明本申请实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本申请的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本发明实施例提供的基于个人业务智能管理的商砼综合服务平台系统的示意图。

具体实施方式

为了使本领域的技术人员更好地理解本申请中的技术方案，下面将结合本申请实施例中的附图对本申请实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本申请的一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本申请保护的范围。

需要说明的是，当元件被称为“固定于”或“设置于”另一个元件上，它可以直接在另一个元件上或者间接设置在另一个元件上；当一个元件被称为是“连接于”另一个元件，它可以是直接连接到另一个元件或间接连接至另一个元件上。

需要理解的是，术语“长度”、“宽度”、“上”、下”、“前”、“后”、“第一”、“第二”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本申请和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本申请的限制。

此外，术语“第一”、“第二”仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性或者隐含指明所指示的技术特征的数量。由此，限定有“第一”、“第二”的特征可以明示或者隐含地包括一个或者更多个该特征。在本申请的描述中，“多个”、“若干个”的含义是两个或两个以上，除非另有明确具体的限定。

须知，本说明书附图所绘示的结构、比例、大小等，均仅用以配合说明书所揭示的内容，以供熟悉此技术的人士了解与阅读，并非用以限定本申请可实施的限定条件，故不具技术上的实质意义，任何结构的修饰、比例关系的改变或大小的调整，在不影响本申请所能产生的功效及所能达成的目的下，均应仍落在本申请所揭示的技术内容得能涵盖的范围内。

请如图1所示，本申请实施例提供的基于个人业务智能管理的商砼综合服务平台系统，包括：商砼个人业务管理云平台1；与所述商砼个人业务管理云平台1通讯连接的货运司机业务管理模块2；与所述商砼个人业务管理云平台1通讯连接的设备操作人员业务管理模块3；与所述商砼个人业务管理云平台1通讯连接的综合人事管理平台4；与所述商砼个人业务管理云平台1通讯连接的操控显示模块5。

本发明实施例提供一种基于个人业务智能管理的商砼综合服务平台系统，具体包括：商砼个人业务管理云平台1；与所述商砼个人业务管理云平台1通讯连接的货运司机业务管理模块2；与所述商砼个人业务管理云平台1通讯连接的设备操作人员业务管理模块3；与所述商砼个人业务管理云平台1通讯连接的综合人事管理平台4；与所述商砼个人业务管理云平台1通讯连接的操控显示模块5。相较于现有技术而言，其能够通过平台及时通讯功能，实现管理货运司机、设备操作手业务的高效管理，提高人员信息沟通效率，加速企业施工作业效。

具体地，在本发明实施例中，所述货运司机业务管理模块2包括：司机业务数据管理模块201，用于自动统计司机收入以及工作中产生的成本费用；司机业务评价模块202，用于建立个人信用体系以及评价司机工作表现；司机人才信息模块203，用于通过平台人才中心获取就业信息及人才推荐。

具体地，在本发明实施例中，所述货运司机业务管理模块2还包括：派单接料管理模块204。

具体地，在本发明实施例中，所述货运司机业务管理模块2还包括：司机雇佣信息管理模块205。

具体地，在本发明实施例中，所述司机雇佣信息管理模块205包括：设备公司雇佣信息管理模块和物流公司雇佣信息管理模块。

具体地，在本发明实施例中，所述设备操作人员业务管理模块3包括：设备操作人员业务数据管理模块301，用于记录个人业务数据，自动统计收入和费用；设备操作人员雇佣招聘模块302；设备操作人员人才交流模块303；用于人才推荐与查找工作机会。

具体地，在本发明实施例中，所述设备操作人员业务管理模块3还包括：设备人员考核评价模块304。

具体地，在本发明实施例中，所述设备操作人员雇佣招聘模块302包括：建设工地招聘模块；设备公司招聘模块；供应商招聘模块。

具体地，在本发明实施例中，还包括：与所述司机人才信息模块203、所述设备操作人员人才交流模块303通讯连接的所述副业拓展信息模块。

具体地，在本发明实施例中，还包括：与所述综合人事管理平台4通讯连接的个人业绩复核模块。

更为具体地阐述，在本发明实施例涉及的技术方案中，具体涉及货运司机个人业务管理：记录司机个人业务数据，自动统计收入和费用；通过评价系统，建立个人信用体系；通过平台人才中心，获取就业信息及人才推荐。搅拌机操作手个人业务管理：记录个人业务数据，自动统计收入和费用；专业人才的平台，人才推荐，实现工作机会的智能化查询。相较于现有技术而言，其能够通过平台及时通讯功能，实现管理货运司机、设备操作手业务的高效管理，提高人员信息沟通效率，加速企业施工作业效。

对所公开的实施例的上述说明，使本领域专业技术人员能够实现或使用本发明。对这些实施例的多种修改对本领域的专业技术人员来说将是显而，易见的，本文中所定义的一般原理可以在不脱离本发明的精神或范围的情况下，在其他实施例中实现。因此，本发明将不会被限制于本文所示的这些实施例，而是要符合与本文所公开的原理和新颖特点相一致的最宽的范围。